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Mardi 24 septembre 2024Quelles conditions réunir pour que les professionnels agissent et coopèrent avec pertinence et compétence en situation ?Les conséquences pour les approches par les compétencesGuy Le BoterfExpert-consultant sur les questions de compétences et de professionnalisme (Le Boterf Conseil, France) et Professeur associé à l’Université de…
Disons-le simplement : Guy Le Boterf pose LA question qui intéresse toutes celles et ceux pour qui la qualité du travail est centrale. Que l’on…
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Mardi 15 octobre 2024Passer d’une culture administrative à une culture de la relation clientQuelles innovations pourrait apporter l’IA ?Marie GodardDGA Innovation, RH, Numérique et Logistique chez Paris Habitat
Marie Godard est Directrice générale adjointe en charge de l’innovation, des ressources humaines, du numérique et de la logistique chez Paris Habitat.
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10 septembre 2024Comment se fabrique une décision dans l'entreprise ?Sonia Fosse
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02 juillet 2024Comment concilier innovation, performance collective et enjeux planétaires ?Philippe Mauguin
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11 juin 2024Les opérateurs de compétences et les corps intermédiaires servent-ils encore à quelque chose ?Thierry Teboul
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14 mai 2024Développer l’autonomie des opérateurs en situation de travail ?Sophie Aubert
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23 avril 2024Comment diminuer drastiquement la bureaucratie dans la formation professionnelle ?Elodie Salin
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28 mars 2024Comment faire travailler ensemble des personnes dans une organisation ?Dominique Desjeux
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12 mars 2024La semaine de 4 jours et ses effetsCamille Fauran
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27 février 2024Pour que le travail de demain donne envie ?Marcel Grignard
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30 janvier 2024Comment lutter contre les managers toxiques ?Jean-Michel Frixon / Jean-Christophe Guérin
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05 décembre 2023Ce que pourrait être le travail d'un directeur aujourd'hui ?Norbert Alter
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28 novembre 2023Jobs inutiles, désengagement, enjeux écologiques, intelligence artificielleMuriel Pénicaud
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07 novembre 2023Comment reconvertir efficacement vers des métiers en tension ?Marie Blaise
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17 octobre 2023Favoriser la diversité et l’inclusion en entrepriseViola Ferrario
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26 septembre 2023Constituer un collectif de managers, favoriser l’esprit d’équipeMajda Vincent
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12 septembre 2023Comment agir sur l'apprendre au travail ?Jean-Joseph Kuperholc
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04 juillet 2023Comment allier l'intelligence de la rue et l'intelligence de l'école ?Rami Baitiéh
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20 juin 2023Relier besoins des entreprises et talents des réfugiés ?Théo Scubla
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06 juin 2023Comment embarquer les citoyens dans la transition écologique ?Dominique Potier
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18 avril 2023Comment prévenir le désengagement au travail ?Florence Bénichoux
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21 mars 2023Ce que le codéveloppement peut changer dans une organisationClaude Champagne
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09 mars 2023De quoi ont besoin les conseillers en accompagnement pour bien faire leur travail ?Sophie Clamens
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14 février 2023Le travail de conduite du changement dans une grande organisationPascale d'Artois
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31 janvier 2023Encourager des directeurs à favoriser l’innovation dans leur établissement ?Nathalie Prudon-Desgouttes
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13 décembre 2022Redonner du sens au travail, une révolution ?Thomas Coutrot
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29 novembre 2022Débattre du travail bien fait ?Charles-Antoine Gagneur
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08 novembre 2022Comment passer à du Lean management vertueux ?Anne-Lise Seltzer
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11 octobre 2022Recruter et fidéliser des jeunes en alternance. Et après ?Jean-Claude Bellanger
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27 septembre 2022Comment recruter et garder les bonnes personnes ?Gilles Satgé
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13 septembre 2022Comment concilier télétravail, coopération et performance collective ?Kévin Bouchareb
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21 juin 2022Développer la démocratie sociale au travail ?Catherine Perret
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31 mai 2022Coacher une personne, coacher une équipeCatherine Snyers Bresolin
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10 mai 2022Qu'est-ce qui est efficace en formation aujourd'hui dans une entreprise ?Béatrice Quertain
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19 avril 2022Donner, coopérer, prendre des initiativesNorbert Alter
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08 mars 2022Changer les métiers, garder les emploisSandra Hazelart
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15 février 2022Créer une entreprise en cassant les codesRoland Lannier
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25 janvier 2022Pourquoi le management a tant de mal à changer ?Patrick Negaret
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11 janvier 2022Créer des environnements de travail capacitants ?Solveig Fernagu
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14 décembre 2021Comment concilier qualité du travail, santé des personnes et performance ?Laurent Berger
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30 novembre 2021Comment faire travailler ensemble des personnes au sein d’une rédaction ?Cécile Prieur
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09 novembre 2021Ce qui fait rester un salarié dans une entreprise ?Benoit Serre
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19 octobre 2021Accompagner l'évolution professionnelle aujourd'huiAndré Chauvet
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28 septembre 2021Formation en situation de travail et vice versaCatherine Bissey
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14 septembre 2021Mener un changement dans une organisationFrançois Dupuy
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29 juin 2021La stratégie de la Laiterie du Berger au SénégalBagoré Bathily
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01 juin 2021Le rôle de la formation et de la reconnaissance au travailFabienne Faudé
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04 mai 2021Développer l’intérêt des personnes pour ce qu’elles fontMaurice Thévenet
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13 avril 2021Comment accompagner les transitions professionnelles ?Philippe Debruyne
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23 mars 2021Comment développer l’engagement et l’autonomie des personnes ?Stéphanie Dupuy-Lyon
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03 mars 2021Pas de formateurs, pas de cours, pas de diplôme ?Sophie Viger
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17 février 2021Comment allons-nous travailler demain ?Aline Scouarnec
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26 janvier 2021Accompagner un changement majeur dans une entreprise : la RATPJean Agulhon
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12 janvier 2021Ce qui compte pour le bien-être au travailClaudia Senik
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15 décembre 2020S’intéresser aux « détails négligeables » dans le travailJoris Thievenaz
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24 novembre 2020Commander, ce n'est pas contrôler !Général Vincent Desportes
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03 novembre 2020Penser l’âge autrement que comme un déclin ?Corinne Gaudart
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13 octobre 2020Accompagner la création d'une entrepriseSophie Jalabert
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29 septembre 2020Comment libérer l’énergie de tous dans une organisation ?Patrick Negaret
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15 septembre 2020Bousculer les règles pour pouvoir bien travailler ?Pascale Debonnaire
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23 juin 2020Confiance, autonomie, engagement au travailMartin Richer
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25 février 2020Comment produire santé et qualité de vie au travail dans un hôpital ?Philippe Colombat
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28 janvier 2020Comment inciter l'encadrement à favoriser l'initiative sur le terrain ?Fabienne Dulac
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14 janvier 2020Pourquoi la compétence des salariés n’est pas un sujet de Comex ?Jean-Pierre Willems
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26 novembre 2019Comment favoriser l'initiative à tous les niveaux ?Franck Mougin
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05 novembre 2019Ce que l'entreprise pourrait apprendre des meilleures méthodes d'apprentissageFrançois Taddei
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16 octobre 2019Comment faire travailler ensemble des personnes dans l’entreprise ?Flora Bernard
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01 octobre 2019L’intervention en entrepriseDanielle Kaisergruber
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10 septembre 2019Comment aider les entreprises à recruter plus, à recruter mieux ?Anne Fretel
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25 juin 2019Apprendre par la réciprocitéClaire Héber-Suffrin
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04 juin 2019Est-ce qu'une loi peut inciter les entreprises à développer les compétences de tous ?Catherine Fabre
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14 mai 2019Être partie prenante du travail et de son organisation, délibérer en politiqueGilles-Laurent Rayssac / Martin Richer
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16 avril 2019Quels liens entre formation professionnelle et évolution dans l'entreprise ?Danièle Guillemot
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26 mars 2019Comment bâtir une entreprise apprenante ?Pierre Possémé
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12 mars 2019Les choix de l'entreprise devant l'ébranlement digitalAurélie Dudézert
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19 février 2019Comment s'allier avec son territoire pour rester compétitif ?Fabien Jouron
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29 janvier 2019Qu’est-ce qui doit changer dans le management ?Corinne Colson Lafon
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15 janvier 2019Passer de l’emploi pour tous à l’activité pour tousMichel Berry
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18 décembre 2018Les communautés de coopération entre professionnelsLaurence Fourcade
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27 novembre 2018Les effets du séisme de la formation professionnellePierre Ferracci
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06 novembre 2018Accompagner l'évolution professionnelle à l'ère du digitalClaudine Pierron
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16 octobre 2018Coopérer : dans l'entreprise, entre entreprises, sur un territoirePierre Veltz
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25 septembre 2018Agir pour l’égalité des chances dans l’emploi ?Yazid Chir
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11 septembre 2018Comment apprendre en situation de travail ?Anne-Lise Ulmann
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26 juin 2018Développer l’emploi par des start-up solidaires sur un territoireChristophe Chevalier
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05 juin 2018Quels espaces pour favoriser qualité du travail et performance ?Elisabeth Pélegrin-Genel
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15 mai 2018Mettre en débat la qualité du travail dans les entreprises : les règles et les effetsYves Clot
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10 avril 2018Investir 15 Mds d'euros sur les compétencesCarine Seiler
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27 mars 2018Mettre le travail réel au cœur du développement et des entreprisesPierre-Yves Gomez
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06 mars 2018Quand travailler ensemble ne va pas de soiElsa Bonal
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13 février 2018Comment valoriser un parcours de professionnalisation avec la VAE ?David Rivoire
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30 janvier 2018Comment manager à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle ?Cécile Dejoux
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16 janvier 2018Comment faire travailler ensemble une rédaction pour créer un quotidien ?Jean-Yves Vif
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12 décembre 2017Construire la performance par le travail et les collectifsFlorence Osty
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21 novembre 2017Comment impliquer durablement les personnes dans une transformation ?Jean-François Caron
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07 novembre 2017Manager par la transition digitaleFrançoise Mercadal-Delasalles
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17 octobre 2017Comment professionnaliser un réseau ?Bruno Bertoli
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26 septembre 2017Redonner du pouvoir d'agir aux demandeurs d'emploi ?Laure Schneider
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12 septembre 2017Comment un territoire pourrait venir à bout du chômage longue durée ?Louis Gallois
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20 juin 2017Pour une approche renouvelée de l'évaluationClaire Tourmen
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30 mai 2017Formation professionnelle : que faut-il changer ?Anousheh Karvar et Sandra Enlart
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04 mai 2017Comment concilier qualité du travail, santé des personnes et performance ?Philippe Martinez
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25 avril 2017Comment repenser les liens entre travail et formation ?Yves Lichtenberger
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21 mars 2017Passer de la défiance à l'engagementYannick Blanc
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07 mars 2017Pourquoi transformer une organisation par le bonheur au travail ?Laurence Vanhée
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21 février 2017Combattre le désastre de l'homme inutilePierre-Noël Giraud
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07 février 2017Comment diriger un organisme de formation aujourd'hui ?Sandrine Vincent
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10 janvier 2017Comment une entreprise apprend ?Christian Guibert
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20 décembre 2016Comment diriger une structure luttant contre l'exclusion sociale et professionnelle ?Catherine Di Maria
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22 novembre 2016Accompagner l'innovation dans les entreprisesViviane Folcher
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08 novembre 2016Les apprentissages informels au cœur de la compétence ?Anne Muller
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20 octobre 20162030 : les métiers au cœur de l'organisationDominique Massoni
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27 septembre 2016Défiance, contrôle, coercitionFrançois Dupuy
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14 septembre 2016Comment faire travailler ensemble des musiciens pour produire une œuvre ?Samuel Sené
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14 juin 2016L’énigme du difficile développement des réseaux apprenantsThierry Raynard
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31 mai 2016Vers une université plus compétente en formation continue ?Alain Gonzalez
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10 mai 2016Comment faire travailler ensemble des personnes pour produire une œuvre ?Françoise Nyssen
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12 avril 2016Pourquoi développer les collectifs de métiers pour les managers et les opérateurs ?François Daniellou
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29 mars 2016Anticiper les transformations du travailStéphane Lardy
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15 mars 2016Accompagner l'évolution professionnelle d'une personneChristelle Chaudron
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16 février 2016Quels sont les liens entre développement des compétences et performance ?Isabelle Quainon
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25 janvier 2016Peut-on manager à distance des équipes ?Guy Boone
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13 janvier 2016Développer le travail et l'emploi en France ?Jean-Denis Combrexelle
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15 décembre 2015La professionnalisation par une communauté de métierEric Mellet
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25 novembre 2015Préparer l'urgence, y faire faceCharlotte Schneider
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03 novembre 2015Comment la MAIF produit de la qualité de service ?Pascal Demurger
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13 octobre 2015Comment développer une organisation apprenante ?Luc Ria, Magdalena Solabarrieta
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30 septembre 2015Transformer le travail et l'organisation chez MichelinBertrand Ballarin
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15 septembre 2015Croissance zéro et plein emploiDominique Méda
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23 juin 2015Où est passée la pédagogie en formation d'adultes ?Paul Santelmann
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19 mai 2015Le métier, moteur du développement de l'entrepriseRémi James
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05 mai 2015Souffrance au travail, RPS, épuisementMarie Pezé
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14 avril 2015Compétitivité hors coût, qualité du travail et performanceJean-Hervé Lorenzi
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24 mars 2015Quelles sont les situations de travail apprenantes ?Patrick Mayen
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10 mars 2015Comment la formation pourrait servir la qualité du travail, la santé et la performance ?Emmanuelle Wargon
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12 février 2015Comment faire travailler ensemble des personnes pour produire une œuvre ?Ariane Mnouchkine
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27 janvier 2015Le travail de Conseil en Évolution ProfessionnelleNathalie Coeur
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13 janvier 2015La nouvelle donne juridique de la formationJean-Marie Luttringer
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16 décembre 2014Le travail réel du manager demainFrançois Hubault
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02 décembre 2014Intelligence collective et performanceLouis-Pierre Guillaume
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18 novembre 2014Prévenir les incivilités dans une organisationEtienne Ignatovitch
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04 novembre 2014Confiance, partage du pouvoir, performanceAlexandre Gérard
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16 octobre 2014Développer les talentsSophie Guieysse
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30 septembre 2014À quoi va servir le conseil en évolution professionnelle ?Philippe Dole
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16 septembre 2014Comment travailler demain ?Olivier Charbonnier
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25 juin 2014Exister au travail, être reconnu au travailGuy Jobert
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10 juin 2014Comment faire du management participatif en France ?Christopher Schoch
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27 mai 2014Manager dans l'urgenceClaudine Catinaud
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13 mai 2014Comment apprendre sérieusement avec un MOOC ?Cécile Dejoux
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29 avril 2014Pourquoi miser sur le développement des compétences pour développer une PME ?Florence Poivey
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01 avril 2014Comment une Université d’entreprise peut contribuer à l’intelligence collective?Annick Renaud-Coulon
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19 mars 2014Quel est l'intérêt de se syndiquer aujourd'hui en France ?Marcel Grignard
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04 mars 2014PSA-Aulnay : le management en questionGhislaine Tormos
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11 février 2014Comment intégrer les jeunes dits "incompétents" ?Fabienne Schrempp
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28 janvier 2014Le compte personnel de formationJean-Marie Marx
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14 janvier 2014Comment produire de la valeur à plusieurs centaines de personnes ?Jean-Michel Cornu
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17 décembre 2013Les difficultés du management de terrainMaud Bailly
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03 décembre 2013Comment concilier qualité du travail, qualité de vie au travail et performance ?Philippe Cuny, Jean-François Foucard
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26 novembre 2013Pourquoi les élites n'arrivent pas à s'emparer des questions de chômage et de précarité ?Michel Rocard
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07 novembre 2013Quelles compétences pour mener une action publique ?Nicole Klein
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22 octobre 2013Diriger et encadrer autrementFrederik Mispelblom Beyer
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08 octobre 2013Transmission, gestion des âges, accompagnementBernard Masingue
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24 septembre 2013Créer de l'activité sur les territoiresPhilippe Meirieu
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25 juin 2013Des appels d’offres et leurs effets en formationCarine Seiler
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18 juin 2013Une réforme de plus de la formation professionnelleSandra Enlart, Alain Meignant, Catherine Nasser
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28 mai 2013Intervenir sur les risques dits psychosociauxDamien Cru
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14 mai 2013Transformer la pression sur l'encadrement de proximitéPaule Bourret
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16 avril 2013Peut-on gérer autrement les ressources humaines ?Nicolas Flamant
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02 avril 2013Animer une communauté de pratiquesFlorence Giust-Desprairies
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19 mars 2013Autoformation et réseaux d'apprentissage :Philippe Carré
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26 février 2013Le travail de conduite du changement dans une grande organisationVéronique Bédague-Hamilius
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12 février 2013Communautés et réseaux, innovations et performanceNicolas Rolland
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21 janvier 2013La tolérance au chaos : un facteur d'efficacité ?Vincent Desportes, Amar Drissi
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08 janvier 2013Redonner du pouvoir d’agir avec un bilan de compétences ?André Chauvet
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04 décembre 2012La performance collectiveXavier Baron
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20 novembre 2012Des changements dans le management aujourd'hui ?Marc Binet, Marie-Gabrielle Favé, Mathilde Julien
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13 novembre 2012Communautés professionnelles, entreprise web 2.0Juliette Girard
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16 octobre 2012Les tensions du travail d'accompagnement du retour à l'emploiDidier Demazière, Jean-Marie Blanc
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02 octobre 2012Créer de la confiance, de l'activité, de l'emploiPatrick Cocquet
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25 septembre 2012Sortir des décisions absurdesChristian Morel
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19 juin 2012Qu'est-ce que le travail d'un formateur aujourd'hui ?Philippe Astier
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05 juin 2012Parier sur la compétence des "incompétents"Catherine Barbaroux
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22 mai 2012Une multinationale peut-elle mener une politique d’intérêt général ?Muriel Pénicaud
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15 mai 2012Le management dans une multinationale : Renault-NissanPatrick Pélata
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03 mai 2012Comment refonder une école vraiment démocratique ?François Dubet
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03 avril 2012Développer les formations en alternance en FranceMichel Théry
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27 mars 2012Négocier la formation dans l’entrepriseStéphane Lardy, Jean-François Pilliard
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21 février 2012Pas d'urgence à réformer le système de formation professionnelle en France ?Françoise Geng, Vincent Merle
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07 février 2012Refonder une politique d’insertion des jeunes en FranceJean-Patrick Gille
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31 janvier 2012Communautés et réseaux, innovations et performancePhilippe Drouillon
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18 janvier 2012Le travail ni fait ni à faireFrançoise Gri, Jean-François Naton, Yves Clot
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12 janvier 2012France : comment sortir de l’état critique ?Jean Peyrelevade
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06 décembre 2011Professionnaliser : obstacles, enjeux, pistes d’actionRichard Wittorski
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22 novembre 2011Politiques publiques, RGPP, territoiresJean-Yves Caullet
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08 novembre 2011Travailler, prendre des initiatives, agirPhilippe Zarifian
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19 octobre 2011Formation professionnelleMarc Ferracci
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04 octobre 2011Après la GPEC, quelles pratiques ?Nicole Raoult, Joëlle Pelosse
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20 septembre 2011Femmes et plafond de verreSophie Pochic
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28 juin 2011Les formateurs et le travail, une relation enfin heureuse ?Guy Jobert
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14 juin 2011L'éthique de l'intervention dans les organisationsEugène Enriquez
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31 mai 2011Restaurer la confianceEva Joly
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18 mai 2011L’emprise scolaire sur la sociétéMarie Duru-Bellat
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03 mai 2011Agir sur le pouvoir d'agirJean Besançon
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05 avril 2011Le territoire, moteur de l'économie des services ?Christian du Tertre
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29 mars 2011Demain la formation des adultesPierre Caspar
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15 mars 2011L’emploi après la récessionHenri Rouilleault
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02 mars 2011Comment manager le développement durable d’uneJean Ouachée
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08 février 2011Le coachingJean-Luc Adda
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25 janvier 2011La Forge de LaguioleThierry Moysset
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11 janvier 2011Adieu "flexicurité" ?Bernard Gazier
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07 décembre 2010GPEC, anticipation, restructurationFrédéric Bruggeman
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23 novembre 2010A quoi sert la formation dans les PME ?Philippe Trouvé
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09 novembre 2010Le désarroi du stratège face au développement durableDaniel Genton
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19 octobre 2010Accompagner les personnesMarie-Hélène Doublet
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05 octobre 2010Comment entretenir une très grande compétence professionnelle ?Didier Maraninchi
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28 septembre 2010Sécuriser les parcours professionnelsBernard Abeillé
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29 juin 2010Entraîneur, managerRobert Damien
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22 juin 2010Flexisécurité, assurance professionnelle... :Pierre Morange
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15 juin 2010Entreprise mondiale, cultures localesPhilippe d'Iribarne
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25 mai 2010Le e-learning ne fonctionne pas...Michel de Koubé
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18 mai 2010Malaise dans la formationJean-Marie Barbier
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04 mai 2010Comment sécuriser des parcours professionnels dans une société de défiance ?Pierre Cahuc
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13 avril 2010Quels contours pour une sécurité sociale professionnelle ?Pascale Gérard
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06 avril 2010Comment réussir avec ceux qui n’ont rien ?Jeanne Schneider
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23 mars 2010Accompagner le changement d’emploiYves Hinnekint
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16 mars 2010Quand la compétence est vitaleDidier Doubroff
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16 février 2010Réseaux sociaux, communautés de pratiquesVéronique Duveau
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09 février 2010Comment mobiliser le management sur la question des compétences ?Christian Dapilly
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02 février 2010Réseaux sociaux, réseaux professionnelsStéphane Hugon
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19 janvier 2010Encadrer : serait-ce "militer" ?Frederik Mispelblom Beyer
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15 décembre 2009Déclassement social, place dans les entreprises, compétencesCamille Peugny
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08 décembre 2009Les emplois verts de demainBertrand Hervieu
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01 décembre 2009Dans les TPE, comment bâtir des situations d’apprentissage ?Dominique Dardel
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17 novembre 2009Comment créer des compétences pour les entreprises, l'activité, l'emploi au niveau d'un territoire ?Marie-Laure Meyer
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10 novembre 2009L'éducation pour sortir de la criseEdgard Pisani
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20 octobre 2009La montée des incertitudesRobert Castel
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13 octobre 2009Une lecture, une interprétation de la "nouvelle" réforme de la formation professionnelleDominique de Calan
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06 octobre 2009Le geste professionnel et sa transmission dans les PMEAndré Delahaigue
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29 septembre 2009Retour vers le concret...Yvon Minvielle
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30 juin 2009Vers des "cités de la professionnalisation" ?Jean-Pierre Cardi
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23 juin 2009Quel est le bon territoire pour articuler formation professionnelle initiale et formation professionnelle continue ?Patrice Granier
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16 juin 2009Les voies d’une formation professionnelle initiale sans échecChristian Forestier
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09 juin 2009Peut-on gouverner et réguler un système de formation en France?Denis Meuret
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03 juin 2009De la production des compétences en TPELoussouarn/Bissey/Gondard-Argenti
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26 mai 2009Et si on allait voir de près ce qui se fait en matière de professionnalisation dans les entreprises ?Mercredi de la professionnalisation
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12 mai 2009L'émergence de la notion de professionnalisationJean-Claude Quentin et René Bagorski
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05 mai 2009GPEC et TPE : l’expérience de la CCI de Basse TerreThérésa Edmond
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28 avril 2009De la culture de l’entrepreunariatMichel Durier
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08 avril 2009Les chantiers de la professionnalisation chez Air FranceMercredi de la professionnalisation
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31 mars 2009Comprendre la crise, préparer l'avenir (2ème séance)Alain Lipietz
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17 mars 2009L'après-altermondialismeBernard Cassen
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10 mars 2009L'ANI du 07 janvier 2009 mis à la questionRené Bagorski
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03 mars 2009Comprendre la crise, préparer l'avenirMichel Rocard
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17 février 2009Organisations et compétencesPhilippe Zarifian
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10 février 2009Produire de la compétence en situation de travail et penser le développement professionnel des personnesPatrick Mayen
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03 février 2009Quelle présence française sur les marchés de la connaissance et de l'expertise ?Nicolas Tenzer
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27 janvier 2009Un rapport sur la formation professionnelle porté par les élusFrançoise Guégot
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20 janvier 2009Le devenir des métiersAndré Malicot
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13 janvier 2009Treize années sur la notion de métier au Club StratégiesYvon Minvielle
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09 décembre 2008La fonction formation en péril :Sandra Enlart
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02 décembre 2008Autonomie des universités et territoiresYves Lichtenberger
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26 novembre 2008Les chantiers de la professionnalisation à la Lyonnaise des EauxMercredi de la professionnalisation
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25 novembre 2008Travail et pouvoir d’agirYves Clot
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28 octobre 2008Où en est-on de la VAE ?Gilles Schildknecht
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21 octobre 2008Le travail et ses valeursFrançois Vatin
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14 octobre 2008GPEC et gestion des âgesNicole Raoult
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08 octobre 2008Professionnalisation et réforme en cours de la formation professionnelleMercredi de la professionnalisation
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07 octobre 2008Énergies, climats, systèmes productifs et ... compétencesAlain Gras
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30 septembre 2008Panorama de la question sociale en France aujourd’huiHubert Landier
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23 septembre 2008La formation tout au long de la vieGuy Jobert
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16 septembre 2008"Les trois ingénieries"Yvon Minvielle
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01 juillet 2008Analyses et commentaires (III)* des contributions à la réforme de la formation professionnelleYvon Minvielle
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17 juin 2008Pratiques de formateurs et outillages :Dominique Beau
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03 juin 20082030 : le Krach écologiqueGeneviève Férone
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28 mai 2008Les chantiers de la professionnalisation chez EDFMercredi de la professionnalisation
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27 mai 2008La troisième riveIgnacy Sachs
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13 mai 2008GPEC : pratiques et accordsHenri Rouilleault
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06 mai 2008La société numérique : regards et réflexionsJean-Pierre Corniou
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22 avril 2008Les processus RH recomposés ou équipés par les TICFrançois Silva
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15 avril 2008Pour une analyse critique de l’avis du COE sur la réforme de la formation professionnelleYvon Minvielle
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08 avril 2008Quelles compétences pour les créateurs d'entreprises ?Henry Pironin
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01 avril 2008Penser l'articulation branches/territoires dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle acte IIYvon Minvielle
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25 mars 2008Décrire les métiersPaul Kalck
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11 mars 2008Nouveau paradigme de la formation professionnelle et nouveau modèle économiqueYvon Minvielle
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19 février 2008L’audit socialAlain Meignant
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12 février 2008La responsabilité éthique des multinationalesCécile Renouard
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05 février 2008Lieux de savoir, espaces et communautésChristian Jacob
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29 janvier 2008La notion de parcours de formationBernard Dréano
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22 janvier 2008Les " soubassements " philosophiques de la compétencePhilippe Zarifian
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15 janvier 2008Formateur d’adultes : un itinéraireGérard Malglaive
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08 janvier 2008La réforme à venir de la formation professionnelle (acte II)Yvon Minvielle
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18 décembre 2007Etat des travaux et des avancées du CNFPTLVFrançoise Amat
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17 décembre 2007Lecture et interprétations du Grenelle de l'environnementNoël Mamère
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12 décembre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez IBMMercredi de la professionnalisation
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27 novembre 2007Les fondamentaux des activités de conseilAlexandre Lhotellier
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13 novembre 2007Histoire et actualités des démarches de professionnalisationYvon Minvielle
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30 octobre 2007Que faire avec le web 2.0 ?Serge Soudoplatoff
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24 octobre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez AXAMercredi de la professionnalisation
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23 octobre 2007Mondialisation et formation professionnelleJean-Claude Ruano-Borbalan
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16 octobre 2007Que faire du rapport du Sénat sur la formation professionnelle ?Christiane Bruère-Dawson, Pierre Debeine
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04 octobre 2007L'esprit rugby : pour un autre leadershipPierre Villepreux
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25 septembre 2007Nouveau regard sur la société françaiseMichel Crozier, Bruno Tilliette
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19 septembre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez AREVAMercredi de la professionnalisation
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18 septembre 2007Que faire du rapport du Sénat sur la formation professionnelle ?René Bagorski
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03 juillet 2007Repenser, redéfinir, refonder le dialogue socialHubert Landier
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26 juin 2007De la prise en compte de la notion d'expérience en formation professionnelleYvon Minvielle
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21 juin 2007La "flexisécurité" vue de la Commission EuropéenneLaure Batut
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12 juin 2007Place des ONG et des syndicats de salariés sur le débat socialPhilippe Ryfman
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29 mai 2007Auto-formation et fantasme de l'homme auto-construitOlivier Rey
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22 mai 2007Inventaire des pratiques d'accompagnementAndré Chauvet
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15 mai 2007De la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des CompétencesYvon Minvielle
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10 mai 2007Les fondamentaux de l'analyse de l'activité de travailYvon Minvielle
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24 avril 2007Le pari de la décroissanceSerge Latouche
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17 avril 2007Repenser, refonder la négociation socialeJean-Claude Quentin
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27 mars 2007Ingénierie des démarches de professionnalisationYvon Minvielle
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20 mars 2007WIKIPEDIA au Club Stratégies. Pourquoi ?Pierre Beaudouin
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13 mars 2007La notation sociale : une histoire, des outilsFouad Benseddik
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06 mars 2007GPEC et territoiresFrancis Morin
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27 février 2007La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) saisie par le "vert"Yvon Pesqueux, Alexia Leseur
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20 février 20077 millions de travailleurs pauvresJacques Cotta
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06 février 2007GPEC et branches professionnellesAlain Meignant, Stéphane Grau
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30 janvier 2007RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) et contrat socialJean-Jacques Rosé
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23 janvier 2007Sécurisation des parcours professionnels : poser le problèmeYvon Minvielle
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16 janvier 2007Manager les travailleurs du savoirJean-Pierre Bouchez
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09 janvier 2007Outillages et démarches de la GPECFrançoise Kerlan, Yvon Minvielle
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05 décembre 2006Quinze années de travaux théoriques et pratiques sur les compétencesGuy Le Boterf
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28 novembre 2006Actualité d'Ivan Illich et de son oeuvre ?Etienne Verne
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21 novembre 2006Savoirs d'expériences et professionnalisationYvon Minvielle
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14 novembre 2006Politiques territoriales (économie, environnement, formation, ...) et sécurisation des parcours professionnelsFrancis Morin
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19 octobre 2006Ambitions et contradictions de la VAEGilles Schildknecht, Jamil Amhis
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17 octobre 2006Les métiers de demainChristine Afriat
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03 octobre 2006L'étrangeté françaisePhilippe d'Iribarne
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26 septembre 2006Quinze outils compétences pour nos adhérents !Yvon Minvielle
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26 septembre 2006Les outillages compétences et leurs usagesYvon Minvielle
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21 septembre 2006Responsabilité sociale des entreprisesYvon Pesqueux
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14 septembre 2006La notion d'expérience, la définir, la prendre en compteYves Schwartz, Yvon Minvielle
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20 juin 2006Capitalisme et sociétéFrançois Flahault
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06 juin 2006Les référentiels de compétenceMichel Parlier
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31 mai 2006Dire les savoir-faireMarie-Noëlle Chamoux
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18 mai 2006La mise en mots de l'expériencePatricia Remoussenard, Marie-Hélène Delobbe
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09 mai 2006L'entretien professionnelAlain Labruffe
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02 mai 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueJean-François Veysset
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25 avril 2006Apprendre par la simulation de l'analyse du travail aux apprentissages professionnelsPierre Pastré
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18 avril 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueFrancis Da Costa
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28 mars 2006Le nouvel âge du capitalismeÉlie Cohen
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21 mars 2006Le territoire, la région et la formation professionnelleGérard Speranza
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14 mars 2006La validation des acquis au rapport !Albert-Claude Benhamou, Xavier Pette
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07 mars 2006Les missions du "CNFPTLV"Françoise Amat
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21 février 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continue (4ème séance)Annie Thomas
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07 février 2006Démarches compétences et stratégies d'entreprisesPhilippe Zarifian
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31 janvier 2006La pratique du conseil en entrepriseYves-André Pérez
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24 janvier 2006Le capitalisme totalJean Peyrelevade
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17 janvier 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueJean-Claude Quentin
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10 janvier 2006Regards sur les politiques de l'emploi ainsi que sur les outillages et démarches qui les accompagnentHubert Landier, Christian Goux
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06 décembre 2005Etat de la réforme de la formation professionnelle continueRené Bagorski
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30 novembre 2005L'entreprise, les jeunes, la banlieueFrancis Morin, Michel Durier, Jacques Giffard
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27 octobre 2005Etat de la réforme de la formation professionnelle continue (1ère séance)Lionel Dubois
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25 octobre 2005Politiques de branches et réforme de la formation professionnellePatrick Ferrère
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11 octobre 2005Quelles orientations pour la CNCP ?Georges Asseraf, Guy Berger
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27 septembre 2005Réforme de la formation professionnelle (1)Sylvie Andrieu
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14 septembre 2005La " très grande professionnalité "Yvon Minvielle
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12 juillet 2005Où en sont les ministères valideurs ?C. Daoulas, C. Julien et G. Schildknecht
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21 juin 2005Un nouveau paradigmeAlain Touraine
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24 mai 2005Logiques compétences et réforme de la formation professionnelleJean-François Nallet
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26 avril 2005Logiques compétences et réforme de la formation professionnelleAnnette Soulier
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20 avril 2005Valider l'activité et/ou valider l'expérienceAnne-Marie Charraud, Yvon Minvielle
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19 avril 2005Enseigner à des adultes... aujourd'huiGérard Malglaive
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12 avril 2005Quelles compétences de formateurs face à la nouvelle loi ?Yvon Minvielle
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22 mars 2005La société malade de la gestionVincent De Gaulejac
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22 mars 2005Valider l'activité et/ou valider l'expérienceGaëlle Gloannec, Gérard Aubert, Marie-Christine Marechal-Fabre
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08 mars 2005La responsabilité sociale de l'entreprise : un modèle anglo-saxon ?Yvon Pesqueux
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15 février 2005Le DRH partenaire stratégiqueAlain Meignant
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31 janvier 2005La Turquie dans l'Europe : plus qu'une promesse ?Michel Rocard
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25 janvier 2005France : la réforme impossible ?Nicolas Tenzer
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18 janvier 2005Le nouvel âge du politique : le temps de l'individu-mondeJean Viard
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11 janvier 2005L'échelle du monde : globalisation, altermondialisme, mondialitéPhilippe Zarifian