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Mardi 29 septembre 2026
Réserver ma placeRedonner de l'autonomie au travail avec l'IA ?Ce qui ne fonctionne pas, ce qui serait efficaceYann Ferguson (sous-réserve)Sociologue et directeur scientifique du LaborIA (Inria)Yann Ferguson est sociologue et expert des impacts de l’intelligence artificielle sur le travail, les organisations et les dynamiques sociales. Il…
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Mardi 17 novembre 2026
Réserver ma placeUn produit de qualité comme base d'une économie régénérative ?Les pistes ouvertes par la biscuiterie Maison DandoyAlexandre HelsonCo-Dirigeant de la Maison DandoyAlexandre Helson est le co-CEO de Maison Dandoy, la célèbre biscuiterie bruxelloise fondée en 1829 qui allie tradition familiale et engagement…
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08 septembre 2026
Diriger, se fixer des limites, prendre soin de la terre et des humainsSylvain Breuzard -
07 juillet 2026
Préparer sérieusement les dirigeants à l’imprévuTessa Melkonian -
23 juin 2026
Mettre le bon et le beau travail au centreAgathe Le Berder -
26 mai 2026
Libérer l’initiative, développer la responsabilisation et l'autonomieEdouard Pick -
24 mars 2026
Permettre à chacun d'être responsable de son travailDominique Reignier -
17 février 2026
Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?Laurence Devillers -
06 janvier 2026
Produire de l’innovation dans une organisationLionel Prud'homme -
16 décembre 2025
Les coûts cachés affolants du mauvais management en FranceLaurent Cappelletti -
18 novembre 2025
Aller vers une organisation apprenante ?Diane Lenne -
14 octobre 2025
Considérer le travail comme un coût ?Bruno Palier -
29 septembre 2025
Prendre soin de soi, des autres et manager : est-ce compatible ?Benoît Meyronin -
09 septembre 2025
Soutenir la démarche d'un dirigeant pour mettre son écosystème en intelligence collectiveVincent Lenhardt -
17 juin 2025
Comment rendre une entreprise robuste en plaçant la coopération au cœur ?Quitterie Idiart -
06 mai 2025
Pourquoi les entreprises ne misent pas sur la responsabilisation de tous ?Bertrand Ballarin -
01 avril 2025
La formation continue peut-elle sauver le climat ?Cécile de Calan -
11 mars 2025
S’engager sérieusement dans la transition énergétique et écologiqueJoël Tronchon -
11 février 2025
Manager et valoriser les premières lignes dans une grande villeMarie-Pierre Auger -
28 janvier 2025
Mettre l’impact écologique et social au cœur de l’entreprise, d'accordPascal Demurger -
07 janvier 2025
Le travail dans un monde en post-croissance ?Geneviève Férone Creuzet -
26 novembre 2024
Et si on écoutait ceux qui travaillent ?Alain Alphon-Layre -
05 novembre 2024
Comment accompagner la conduite du changement vers une entreprise apprenante ?Anne Grjebine -
15 octobre 2024
Passer d’une culture administrative à une culture de la relation clientMarie Godard -
24 septembre 2024
Quelles conditions réunir pour que les professionnels agissent et coopèrent avec pertinence et compétence en situation ?Guy Le Boterf -
10 septembre 2024
Comment se fabrique une décision dans l'entreprise ?Sonia Fosse -
02 juillet 2024
Comment concilier innovation, performance collective et enjeux planétaires ?Philippe Mauguin -
11 juin 2024
Les opérateurs de compétences et les corps intermédiaires servent-ils encore à quelque chose ?Thierry Teboul -
14 mai 2024
Développer l’autonomie des opérateurs en situation de travail ?Sophie Aubert -
23 avril 2024
Comment diminuer drastiquement la bureaucratie dans la formation professionnelle ?Elodie Salin -
28 mars 2024
Comment faire travailler ensemble des personnes dans une organisation ?Dominique Desjeux -
12 mars 2024
La semaine de 4 jours et ses effetsCamille Fauran -
27 février 2024
Pour que le travail de demain donne envie ?Marcel Grignard -
30 janvier 2024
Comment lutter contre les managers toxiques ?Jean-Michel Frixon / Jean-Christophe Guérin -
05 décembre 2023
Ce que pourrait être le travail d'un directeur aujourd'hui ?Norbert Alter -
28 novembre 2023
Jobs inutiles, désengagement, enjeux écologiques, intelligence artificielleMuriel Pénicaud -
07 novembre 2023
Comment reconvertir efficacement vers des métiers en tension ?Marie Blaise -
17 octobre 2023
Favoriser la diversité et l’inclusion en entrepriseViola Ferrario -
26 septembre 2023
Constituer un collectif de managers, favoriser l’esprit d’équipeMajda Vincent -
12 septembre 2023
Comment agir sur l'apprendre au travail ?Jean-Joseph Kuperholc -
04 juillet 2023
Comment allier l'intelligence de la rue et l'intelligence de l'école ?Rami Baitiéh -
20 juin 2023
Relier besoins des entreprises et talents des réfugiés ?Théo Scubla -
06 juin 2023
Comment embarquer les citoyens dans la transition écologique ?Dominique Potier -
18 avril 2023
Comment prévenir le désengagement au travail ?Florence Bénichoux -
21 mars 2023
Ce que le codéveloppement peut changer dans une organisationClaude Champagne -
09 mars 2023
De quoi ont besoin les conseillers en accompagnement pour bien faire leur travail ?Sophie Clamens -
14 février 2023
Le travail de conduite du changement dans une grande organisationPascale d'Artois -
31 janvier 2023
Encourager des directeurs à favoriser l’innovation dans leur établissement ?Nathalie Prudon-Desgouttes -
13 décembre 2022
Redonner du sens au travail, une révolution ?Thomas Coutrot -
29 novembre 2022
Débattre du travail bien fait ?Charles-Antoine Gagneur -
08 novembre 2022
Comment passer à du Lean management vertueux ?Anne-Lise Seltzer -
11 octobre 2022
Recruter et fidéliser des jeunes en alternance. Et après ?Jean-Claude Bellanger -
27 septembre 2022
Comment recruter et garder les bonnes personnes ?Gilles Satgé -
13 septembre 2022
Comment concilier télétravail, coopération et performance collective ?Kévin Bouchareb -
21 juin 2022
Développer la démocratie sociale au travail ?Catherine Perret -
31 mai 2022
Coacher une personne, coacher une équipeCatherine Snyers Bresolin -
10 mai 2022
Qu'est-ce qui est efficace en formation aujourd'hui dans une entreprise ?Béatrice Quertain -
19 avril 2022
Donner, coopérer, prendre des initiativesNorbert Alter -
08 mars 2022
Changer les métiers, garder les emploisSandra Hazelart -
15 février 2022
Créer une entreprise en cassant les codesRoland Lannier -
25 janvier 2022
Pourquoi le management a tant de mal à changer ?Patrick Negaret -
11 janvier 2022
Créer des environnements de travail capacitants ?Solveig Fernagu -
14 décembre 2021
Comment concilier qualité du travail, santé des personnes et performance ?Laurent Berger -
30 novembre 2021
Comment faire travailler ensemble des personnes au sein d’une rédaction ?Cécile Prieur -
09 novembre 2021
Ce qui fait rester un salarié dans une entreprise ?Benoit Serre -
19 octobre 2021
Accompagner l'évolution professionnelle aujourd'huiAndré Chauvet -
28 septembre 2021
Formation en situation de travail et vice versaCatherine Bissey -
14 septembre 2021
Mener un changement dans une organisationFrançois Dupuy -
29 juin 2021
La stratégie de la Laiterie du Berger au SénégalBagoré Bathily -
01 juin 2021
Le rôle de la formation et de la reconnaissance au travailFabienne Faudé -
04 mai 2021
Développer l’intérêt des personnes pour ce qu’elles fontMaurice Thévenet -
13 avril 2021
Comment accompagner les transitions professionnelles ?Philippe Debruyne -
23 mars 2021
Comment développer l’engagement et l’autonomie des personnes ?Stéphanie Dupuy-Lyon -
03 mars 2021
Pas de formateurs, pas de cours, pas de diplôme ?Sophie Viger -
17 février 2021
Comment allons-nous travailler demain ?Aline Scouarnec -
26 janvier 2021
Accompagner un changement majeur dans une entreprise : la RATPJean Agulhon -
12 janvier 2021
Ce qui compte pour le bien-être au travailClaudia Senik -
15 décembre 2020
S’intéresser aux « détails négligeables » dans le travailJoris Thievenaz -
24 novembre 2020
Commander, ce n'est pas contrôler !Général Vincent Desportes -
03 novembre 2020
Penser l’âge autrement que comme un déclin ?Corinne Gaudart -
13 octobre 2020
Accompagner la création d'une entrepriseSophie Jalabert -
29 septembre 2020
Comment libérer l’énergie de tous dans une organisation ?Patrick Negaret -
15 septembre 2020
Bousculer les règles pour pouvoir bien travailler ?Pascale Debonnaire -
23 juin 2020
Confiance, autonomie, engagement au travailMartin Richer -
25 février 2020
Comment produire santé et qualité de vie au travail dans un hôpital ?Philippe Colombat -
28 janvier 2020
Comment inciter l'encadrement à favoriser l'initiative sur le terrain ?Fabienne Dulac -
14 janvier 2020
Pourquoi la compétence des salariés n’est pas un sujet de Comex ?Jean-Pierre Willems -
26 novembre 2019
Comment favoriser l'initiative à tous les niveaux ?Franck Mougin -
05 novembre 2019
Ce que l'entreprise pourrait apprendre des meilleures méthodes d'apprentissageFrançois Taddei -
16 octobre 2019
Comment faire travailler ensemble des personnes dans l’entreprise ?Flora Bernard -
01 octobre 2019
L’intervention en entrepriseDanielle Kaisergruber -
10 septembre 2019
Comment aider les entreprises à recruter plus, à recruter mieux ?Anne Fretel -
25 juin 2019
Apprendre par la réciprocitéClaire Héber-Suffrin -
04 juin 2019
Est-ce qu'une loi peut inciter les entreprises à développer les compétences de tous ?Catherine Fabre -
14 mai 2019
Être partie prenante du travail et de son organisation, délibérer en politiqueGilles-Laurent Rayssac / Martin Richer -
16 avril 2019
Quels liens entre formation professionnelle et évolution dans l'entreprise ?Danièle Guillemot -
26 mars 2019
Comment bâtir une entreprise apprenante ?Pierre Possémé -
12 mars 2019
Les choix de l'entreprise devant l'ébranlement digitalAurélie Dudézert -
19 février 2019
Comment s'allier avec son territoire pour rester compétitif ?Fabien Jouron -
29 janvier 2019
Qu’est-ce qui doit changer dans le management ?Corinne Colson Lafon -
15 janvier 2019
Passer de l’emploi pour tous à l’activité pour tousMichel Berry -
18 décembre 2018
Les communautés de coopération entre professionnelsLaurence Fourcade -
27 novembre 2018
Les effets du séisme de la formation professionnellePierre Ferracci -
06 novembre 2018
Accompagner l'évolution professionnelle à l'ère du digitalClaudine Pierron -
16 octobre 2018
Coopérer : dans l'entreprise, entre entreprises, sur un territoirePierre Veltz -
25 septembre 2018
Agir pour l’égalité des chances dans l’emploi ?Yazid Chir -
11 septembre 2018
Comment apprendre en situation de travail ?Anne-Lise Ulmann -
26 juin 2018
Développer l’emploi par des start-up solidaires sur un territoireChristophe Chevalier -
05 juin 2018
Quels espaces pour favoriser qualité du travail et performance ?Elisabeth Pélegrin-Genel -
15 mai 2018
Mettre en débat la qualité du travail dans les entreprises : les règles et les effetsYves Clot -
10 avril 2018
Investir 15 Mds d'euros sur les compétencesCarine Seiler -
27 mars 2018
Mettre le travail réel au cœur du développement et des entreprisesPierre-Yves Gomez -
06 mars 2018
Quand travailler ensemble ne va pas de soiElsa Bonal -
13 février 2018
Comment valoriser un parcours de professionnalisation avec la VAE ?David Rivoire -
30 janvier 2018
Comment manager à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle ?Cécile Dejoux -
16 janvier 2018
Comment faire travailler ensemble une rédaction pour créer un quotidien ?Jean-Yves Vif -
12 décembre 2017
Construire la performance par le travail et les collectifsFlorence Osty -
21 novembre 2017
Comment impliquer durablement les personnes dans une transformation ?Jean-François Caron -
07 novembre 2017
Manager par la transition digitaleFrançoise Mercadal-Delasalles -
17 octobre 2017
Comment professionnaliser un réseau ?Bruno Bertoli -
26 septembre 2017
Redonner du pouvoir d'agir aux demandeurs d'emploi ?Laure Schneider -
12 septembre 2017
Comment un territoire pourrait venir à bout du chômage longue durée ?Louis Gallois -
20 juin 2017
Pour une approche renouvelée de l'évaluationClaire Tourmen -
30 mai 2017
Formation professionnelle : que faut-il changer ?Anousheh Karvar et Sandra Enlart -
04 mai 2017
Comment concilier qualité du travail, santé des personnes et performance ?Philippe Martinez -
25 avril 2017
Comment repenser les liens entre travail et formation ?Yves Lichtenberger -
21 mars 2017
Passer de la défiance à l'engagementYannick Blanc -
07 mars 2017
Pourquoi transformer une organisation par le bonheur au travail ?Laurence Vanhée -
21 février 2017
Combattre le désastre de l'homme inutilePierre-Noël Giraud -
07 février 2017
Comment diriger un organisme de formation aujourd'hui ?Sandrine Vincent -
10 janvier 2017
Comment une entreprise apprend ?Christian Guibert -
20 décembre 2016
Comment diriger une structure luttant contre l'exclusion sociale et professionnelle ?Catherine Di Maria -
22 novembre 2016
Accompagner l'innovation dans les entreprisesViviane Folcher -
08 novembre 2016
Les apprentissages informels au cœur de la compétence ?Anne Muller -
20 octobre 2016
2030 : les métiers au cœur de l'organisationDominique Massoni -
27 septembre 2016
Défiance, contrôle, coercitionFrançois Dupuy -
14 septembre 2016
Comment faire travailler ensemble des musiciens pour produire une œuvre ?Samuel Sené -
14 juin 2016
L’énigme du difficile développement des réseaux apprenantsThierry Raynard -
31 mai 2016
Vers une université plus compétente en formation continue ?Alain Gonzalez -
10 mai 2016
Comment faire travailler ensemble des personnes pour produire une œuvre ?Françoise Nyssen -
12 avril 2016
Pourquoi développer les collectifs de métiers pour les managers et les opérateurs ?François Daniellou -
29 mars 2016
Anticiper les transformations du travailStéphane Lardy -
15 mars 2016
Accompagner l'évolution professionnelle d'une personneChristelle Chaudron -
16 février 2016
Quels sont les liens entre développement des compétences et performance ?Isabelle Quainon -
25 janvier 2016
Peut-on manager à distance des équipes ?Guy Boone -
13 janvier 2016
Développer le travail et l'emploi en France ?Jean-Denis Combrexelle -
15 décembre 2015
La professionnalisation par une communauté de métierEric Mellet -
25 novembre 2015
Préparer l'urgence, y faire faceCharlotte Schneider -
03 novembre 2015
Comment la MAIF produit de la qualité de service ?Pascal Demurger -
13 octobre 2015
Comment développer une organisation apprenante ?Luc Ria, Magdalena Solabarrieta -
30 septembre 2015
Transformer le travail et l'organisation chez MichelinBertrand Ballarin -
15 septembre 2015
Croissance zéro et plein emploiDominique Méda -
23 juin 2015
Où est passée la pédagogie en formation d'adultes ?Paul Santelmann -
19 mai 2015
Le métier, moteur du développement de l'entrepriseRémi James -
05 mai 2015
Souffrance au travail, RPS, épuisementMarie Pezé -
14 avril 2015
Compétitivité hors coût, qualité du travail et performanceJean-Hervé Lorenzi -
24 mars 2015
Quelles sont les situations de travail apprenantes ?Patrick Mayen -
10 mars 2015
Comment la formation pourrait servir la qualité du travail, la santé et la performance ?Emmanuelle Wargon -
12 février 2015
Comment faire travailler ensemble des personnes pour produire une œuvre ?Ariane Mnouchkine -
27 janvier 2015
Le travail de Conseil en Évolution ProfessionnelleNathalie Coeur -
13 janvier 2015
La nouvelle donne juridique de la formationJean-Marie Luttringer -
16 décembre 2014
Le travail réel du manager demainFrançois Hubault -
02 décembre 2014
Intelligence collective et performanceLouis-Pierre Guillaume -
18 novembre 2014
Prévenir les incivilités dans une organisationEtienne Ignatovitch -
04 novembre 2014
Confiance, partage du pouvoir, performanceAlexandre Gérard -
16 octobre 2014
Développer les talentsSophie Guieysse -
30 septembre 2014
À quoi va servir le conseil en évolution professionnelle ?Philippe Dole -
16 septembre 2014
Comment travailler demain ?Olivier Charbonnier -
25 juin 2014
Exister au travail, être reconnu au travailGuy Jobert -
10 juin 2014
Comment faire du management participatif en France ?Christopher Schoch -
27 mai 2014
Manager dans l'urgenceClaudine Catinaud -
13 mai 2014
Comment apprendre sérieusement avec un MOOC ?Cécile Dejoux -
29 avril 2014
Pourquoi miser sur le développement des compétences pour développer une PME ?Florence Poivey -
01 avril 2014
Comment une Université d’entreprise peut contribuer à l’intelligence collective?Annick Renaud-Coulon -
19 mars 2014
Quel est l'intérêt de se syndiquer aujourd'hui en France ?Marcel Grignard -
04 mars 2014
PSA-Aulnay : le management en questionGhislaine Tormos -
11 février 2014
Comment intégrer les jeunes dits "incompétents" ?Fabienne Schrempp -
28 janvier 2014
Le compte personnel de formationJean-Marie Marx -
14 janvier 2014
Comment produire de la valeur à plusieurs centaines de personnes ?Jean-Michel Cornu -
17 décembre 2013
Les difficultés du management de terrainMaud Bailly -
03 décembre 2013
Comment concilier qualité du travail, qualité de vie au travail et performance ?Philippe Cuny, Jean-François Foucard -
26 novembre 2013
Pourquoi les élites n'arrivent pas à s'emparer des questions de chômage et de précarité ?Michel Rocard -
07 novembre 2013
Quelles compétences pour mener une action publique ?Nicole Klein -
22 octobre 2013Diriger et encadrer autrementFrederik Mispelblom Beyer
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08 octobre 2013
Transmission, gestion des âges, accompagnementBernard Masingue -
24 septembre 2013
Créer de l'activité sur les territoiresPhilippe Meirieu -
25 juin 2013
Des appels d’offres et leurs effets en formationCarine Seiler -
18 juin 2013
Une réforme de plus de la formation professionnelleSandra Enlart, Alain Meignant, Catherine Nasser -
28 mai 2013
Intervenir sur les risques dits psychosociauxDamien Cru -
14 mai 2013
Transformer la pression sur l'encadrement de proximitéPaule Bourret -
16 avril 2013
Peut-on gérer autrement les ressources humaines ?Nicolas Flamant -
02 avril 2013
Animer une communauté de pratiquesFlorence Giust-Desprairies -
19 mars 2013
Autoformation et réseaux d'apprentissage :Philippe Carré -
26 février 2013
Le travail de conduite du changement dans une grande organisationVéronique Bédague-Hamilius -
12 février 2013
Communautés et réseaux, innovations et performanceNicolas Rolland -
21 janvier 2013
La tolérance au chaos : un facteur d'efficacité ?Vincent Desportes, Amar Drissi -
08 janvier 2013
Redonner du pouvoir d’agir avec un bilan de compétences ?André Chauvet -
04 décembre 2012
La performance collectiveXavier Baron -
20 novembre 2012
Des changements dans le management aujourd'hui ?Marc Binet, Marie-Gabrielle Favé, Mathilde Julien -
13 novembre 2012
Communautés professionnelles, entreprise web 2.0Juliette Girard -
16 octobre 2012
Les tensions du travail d'accompagnement du retour à l'emploiDidier Demazière, Jean-Marie Blanc -
02 octobre 2012
Créer de la confiance, de l'activité, de l'emploiPatrick Cocquet -
25 septembre 2012
Sortir des décisions absurdesChristian Morel -
19 juin 2012
Qu'est-ce que le travail d'un formateur aujourd'hui ?Philippe Astier -
05 juin 2012
Parier sur la compétence des "incompétents"Catherine Barbaroux -
22 mai 2012
Une multinationale peut-elle mener une politique d’intérêt général ?Muriel Pénicaud -
15 mai 2012
Le management dans une multinationale : Renault-NissanPatrick Pélata -
03 mai 2012
Comment refonder une école vraiment démocratique ?François Dubet -
03 avril 2012
Développer les formations en alternance en FranceMichel Théry -
27 mars 2012
Négocier la formation dans l’entrepriseStéphane Lardy, Jean-François Pilliard -
21 février 2012
Pas d'urgence à réformer le système de formation professionnelle en France ?Françoise Geng, Vincent Merle -
07 février 2012
Refonder une politique d’insertion des jeunes en FranceJean-Patrick Gille -
31 janvier 2012
Communautés et réseaux, innovations et performancePhilippe Drouillon -
18 janvier 2012
Le travail ni fait ni à faireFrançoise Gri, Jean-François Naton, Yves Clot -
12 janvier 2012
France : comment sortir de l’état critique ?Jean Peyrelevade -
06 décembre 2011
Professionnaliser : obstacles, enjeux, pistes d’actionRichard Wittorski -
22 novembre 2011
Politiques publiques, RGPP, territoiresJean-Yves Caullet -
08 novembre 2011
Travailler, prendre des initiatives, agirPhilippe Zarifian -
19 octobre 2011
Formation professionnelleMarc Ferracci -
04 octobre 2011
Après la GPEC, quelles pratiques ?Nicole Raoult, Joëlle Pelosse -
20 septembre 2011
Femmes et plafond de verreSophie Pochic -
28 juin 2011
Les formateurs et le travail, une relation enfin heureuse ?Guy Jobert -
14 juin 2011
L'éthique de l'intervention dans les organisationsEugène Enriquez -
31 mai 2011
Restaurer la confianceEva Joly -
18 mai 2011
L’emprise scolaire sur la sociétéMarie Duru-Bellat -
03 mai 2011
Agir sur le pouvoir d'agirJean Besançon -
05 avril 2011
Le territoire, moteur de l'économie des services ?Christian du Tertre -
29 mars 2011
Demain la formation des adultesPierre Caspar -
15 mars 2011
L’emploi après la récessionHenri Rouilleault -
02 mars 2011
Comment manager le développement durable d’uneJean Ouachée -
08 février 2011
Le coachingJean-Luc Adda -
25 janvier 2011
La Forge de LaguioleThierry Moysset -
11 janvier 2011
Adieu "flexicurité" ?Bernard Gazier -
07 décembre 2010GPEC, anticipation, restructurationFrédéric Bruggeman
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23 novembre 2010
A quoi sert la formation dans les PME ?Philippe Trouvé -
09 novembre 2010
Le désarroi du stratège face au développement durableDaniel Genton -
19 octobre 2010
Accompagner les personnesMarie-Hélène Doublet -
05 octobre 2010
Comment entretenir une très grande compétence professionnelle ?Didier Maraninchi -
28 septembre 2010Sécuriser les parcours professionnelsBernard Abeillé
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29 juin 2010
Entraîneur, managerRobert Damien -
22 juin 2010Flexisécurité, assurance professionnelle... :Pierre Morange
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15 juin 2010Entreprise mondiale, cultures localesPhilippe d'Iribarne
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25 mai 2010Le e-learning ne fonctionne pas...Michel de Koubé
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18 mai 2010
Malaise dans la formationJean-Marie Barbier -
04 mai 2010
Comment sécuriser des parcours professionnels dans une société de défiance ?Pierre Cahuc -
13 avril 2010
Quels contours pour une sécurité sociale professionnelle ?Pascale Gérard -
06 avril 2010Comment réussir avec ceux qui n’ont rien ?Jeanne Schneider
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23 mars 2010Accompagner le changement d’emploiYves Hinnekint
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16 mars 2010Quand la compétence est vitaleDidier Doubroff
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16 février 2010Réseaux sociaux, communautés de pratiquesVéronique Duveau
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09 février 2010Comment mobiliser le management sur la question des compétences ?Christian Dapilly
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02 février 2010Réseaux sociaux, réseaux professionnelsStéphane Hugon
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19 janvier 2010Encadrer : serait-ce "militer" ?Frederik Mispelblom Beyer
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15 décembre 2009
Déclassement social, place dans les entreprises, compétencesCamille Peugny -
08 décembre 2009
Les emplois verts de demainBertrand Hervieu -
01 décembre 2009
Dans les TPE, comment bâtir des situations d’apprentissage ?Dominique Dardel -
17 novembre 2009
Comment créer des compétences pour les entreprises, l'activité, l'emploi au niveau d'un territoire ?Marie-Laure Meyer -
10 novembre 2009
L'éducation pour sortir de la criseEdgard Pisani -
20 octobre 2009
La montée des incertitudesRobert Castel -
13 octobre 2009
Une lecture, une interprétation de la "nouvelle" réforme de la formation professionnelleDominique de Calan -
06 octobre 2009
Le geste professionnel et sa transmission dans les PMEAndré Delahaigue -
29 septembre 2009
Retour vers le concret...Yvon Minvielle -
30 juin 2009
Vers des "cités de la professionnalisation" ?Jean-Pierre Cardi -
23 juin 2009
Quel est le bon territoire pour articuler formation professionnelle initiale et formation professionnelle continue ?Patrice Granier -
16 juin 2009
Les voies d’une formation professionnelle initiale sans échecChristian Forestier -
09 juin 2009
Peut-on gouverner et réguler un système de formation en France?Denis Meuret -
03 juin 2009
De la production des compétences en TPELoussouarn/Bissey/Gondard-Argenti -
26 mai 2009
Et si on allait voir de près ce qui se fait en matière de professionnalisation dans les entreprises ?Mercredi de la professionnalisation -
12 mai 2009
L'émergence de la notion de professionnalisationJean-Claude Quentin et René Bagorski -
05 mai 2009
GPEC et TPE : l’expérience de la CCI de Basse TerreThérésa Edmond -
28 avril 2009
De la culture de l’entrepreunariatMichel Durier -
08 avril 2009
Les chantiers de la professionnalisation chez Air FranceMercredi de la professionnalisation -
31 mars 2009
Comprendre la crise, préparer l'avenir (2ème séance)Alain Lipietz -
17 mars 2009
L'après-altermondialismeBernard Cassen -
10 mars 2009
L'ANI du 07 janvier 2009 mis à la questionRené Bagorski -
03 mars 2009
Comprendre la crise, préparer l'avenirMichel Rocard -
17 février 2009
Organisations et compétencesPhilippe Zarifian -
10 février 2009
Produire de la compétence en situation de travail et penser le développement professionnel des personnesPatrick Mayen -
03 février 2009
Quelle présence française sur les marchés de la connaissance et de l'expertise ?Nicolas Tenzer -
27 janvier 2009
Un rapport sur la formation professionnelle porté par les élusFrançoise Guégot -
20 janvier 2009
Le devenir des métiersAndré Malicot -
13 janvier 2009
Treize années sur la notion de métier au Club StratégiesYvon Minvielle -
09 décembre 2008
La fonction formation en péril :Sandra Enlart -
02 décembre 2008
Autonomie des universités et territoiresYves Lichtenberger -
26 novembre 2008
Les chantiers de la professionnalisation à la Lyonnaise des EauxMercredi de la professionnalisation -
25 novembre 2008
Travail et pouvoir d’agirYves Clot -
28 octobre 2008
Où en est-on de la VAE ?Gilles Schildknecht -
21 octobre 2008
Le travail et ses valeursFrançois Vatin -
14 octobre 2008
GPEC et gestion des âgesNicole Raoult -
08 octobre 2008
Professionnalisation et réforme en cours de la formation professionnelleMercredi de la professionnalisation -
07 octobre 2008
Énergies, climats, systèmes productifs et ... compétencesAlain Gras -
30 septembre 2008
Panorama de la question sociale en France aujourd’huiHubert Landier -
23 septembre 2008
La formation tout au long de la vieGuy Jobert -
16 septembre 2008
"Les trois ingénieries"Yvon Minvielle -
01 juillet 2008
Analyses et commentaires (III)* des contributions à la réforme de la formation professionnelleYvon Minvielle -
17 juin 2008
Pratiques de formateurs et outillages :Dominique Beau -
03 juin 2008
2030 : le Krach écologiqueGeneviève Férone -
28 mai 2008
Les chantiers de la professionnalisation chez EDFMercredi de la professionnalisation -
27 mai 2008
La troisième riveIgnacy Sachs -
13 mai 2008
GPEC : pratiques et accordsHenri Rouilleault -
06 mai 2008
La société numérique : regards et réflexionsJean-Pierre Corniou -
22 avril 2008
Les processus RH recomposés ou équipés par les TICFrançois Silva -
15 avril 2008
Pour une analyse critique de l’avis du COE sur la réforme de la formation professionnelleYvon Minvielle -
08 avril 2008
Quelles compétences pour les créateurs d'entreprises ?Henry Pironin -
01 avril 2008
Penser l'articulation branches/territoires dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle acte IIYvon Minvielle -
25 mars 2008
Décrire les métiersPaul Kalck -
11 mars 2008
Nouveau paradigme de la formation professionnelle et nouveau modèle économiqueYvon Minvielle -
19 février 2008
L’audit socialAlain Meignant -
12 février 2008
La responsabilité éthique des multinationalesCécile Renouard -
05 février 2008
Lieux de savoir, espaces et communautésChristian Jacob -
29 janvier 2008
La notion de parcours de formationBernard Dréano -
22 janvier 2008
Les " soubassements " philosophiques de la compétencePhilippe Zarifian -
15 janvier 2008
Formateur d’adultes : un itinéraireGérard Malglaive -
08 janvier 2008
La réforme à venir de la formation professionnelle (acte II)Yvon Minvielle -
18 décembre 2007Etat des travaux et des avancées du CNFPTLVFrançoise Amat
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17 décembre 2007Lecture et interprétations du Grenelle de l'environnementNoël Mamère
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12 décembre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez IBMMercredi de la professionnalisation
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27 novembre 2007Les fondamentaux des activités de conseilAlexandre Lhotellier
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13 novembre 2007Histoire et actualités des démarches de professionnalisationYvon Minvielle
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30 octobre 2007Que faire avec le web 2.0 ?Serge Soudoplatoff
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24 octobre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez AXAMercredi de la professionnalisation
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23 octobre 2007Mondialisation et formation professionnelleJean-Claude Ruano-Borbalan
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16 octobre 2007Que faire du rapport du Sénat sur la formation professionnelle ?Christiane Bruère-Dawson, Pierre Debeine
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04 octobre 2007L'esprit rugby : pour un autre leadershipPierre Villepreux
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25 septembre 2007Nouveau regard sur la société françaiseMichel Crozier, Bruno Tilliette
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19 septembre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez AREVAMercredi de la professionnalisation
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18 septembre 2007Que faire du rapport du Sénat sur la formation professionnelle ?René Bagorski
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03 juillet 2007Repenser, redéfinir, refonder le dialogue socialHubert Landier
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26 juin 2007De la prise en compte de la notion d'expérience en formation professionnelleYvon Minvielle
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21 juin 2007La "flexisécurité" vue de la Commission EuropéenneLaure Batut
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12 juin 2007Place des ONG et des syndicats de salariés sur le débat socialPhilippe Ryfman
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29 mai 2007Auto-formation et fantasme de l'homme auto-construitOlivier Rey
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22 mai 2007
Inventaire des pratiques d'accompagnementAndré Chauvet -
15 mai 2007De la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des CompétencesYvon Minvielle
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10 mai 2007Les fondamentaux de l'analyse de l'activité de travailYvon Minvielle
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24 avril 2007Le pari de la décroissanceSerge Latouche
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17 avril 2007Repenser, refonder la négociation socialeJean-Claude Quentin
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27 mars 2007Ingénierie des démarches de professionnalisationYvon Minvielle
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20 mars 2007WIKIPEDIA au Club Stratégies. Pourquoi ?Pierre Beaudouin
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13 mars 2007La notation sociale : une histoire, des outilsFouad Benseddik
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06 mars 2007GPEC et territoiresFrancis Morin
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27 février 2007La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) saisie par le "vert"Yvon Pesqueux, Alexia Leseur
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20 février 20077 millions de travailleurs pauvresJacques Cotta
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06 février 2007GPEC et branches professionnellesAlain Meignant, Stéphane Grau
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30 janvier 2007RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) et contrat socialJean-Jacques Rosé
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23 janvier 2007Sécurisation des parcours professionnels : poser le problèmeYvon Minvielle
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16 janvier 2007Manager les travailleurs du savoirJean-Pierre Bouchez
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09 janvier 2007Outillages et démarches de la GPECFrançoise Kerlan, Yvon Minvielle
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05 décembre 2006Quinze années de travaux théoriques et pratiques sur les compétencesGuy Le Boterf
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28 novembre 2006Actualité d'Ivan Illich et de son oeuvre ?Etienne Verne
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21 novembre 2006Savoirs d'expériences et professionnalisationYvon Minvielle
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14 novembre 2006Politiques territoriales (économie, environnement, formation, ...) et sécurisation des parcours professionnelsFrancis Morin
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19 octobre 2006Ambitions et contradictions de la VAEGilles Schildknecht, Jamil Amhis
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17 octobre 2006Les métiers de demainChristine Afriat
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03 octobre 2006L'étrangeté françaisePhilippe d'Iribarne
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26 septembre 2006Quinze outils compétences pour nos adhérents !Yvon Minvielle
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26 septembre 2006Les outillages compétences et leurs usagesYvon Minvielle
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21 septembre 2006Responsabilité sociale des entreprisesYvon Pesqueux
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14 septembre 2006La notion d'expérience, la définir, la prendre en compteYves Schwartz, Yvon Minvielle
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20 juin 2006Capitalisme et sociétéFrançois Flahault
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06 juin 2006Les référentiels de compétenceMichel Parlier
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31 mai 2006Dire les savoir-faireMarie-Noëlle Chamoux
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18 mai 2006La mise en mots de l'expériencePatricia Remoussenard, Marie-Hélène Delobbe
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09 mai 2006L'entretien professionnelAlain Labruffe
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02 mai 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueJean-François Veysset
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25 avril 2006Apprendre par la simulation de l'analyse du travail aux apprentissages professionnelsPierre Pastré
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18 avril 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueFrancis Da Costa
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28 mars 2006Le nouvel âge du capitalismeÉlie Cohen
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21 mars 2006Le territoire, la région et la formation professionnelleGérard Speranza
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14 mars 2006La validation des acquis au rapport !Albert-Claude Benhamou, Xavier Pette
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07 mars 2006Les missions du "CNFPTLV"Françoise Amat
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21 février 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continue (4ème séance)Annie Thomas
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07 février 2006Démarches compétences et stratégies d'entreprisesPhilippe Zarifian
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31 janvier 2006La pratique du conseil en entrepriseYves-André Pérez
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24 janvier 2006Le capitalisme totalJean Peyrelevade
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17 janvier 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueJean-Claude Quentin
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10 janvier 2006Regards sur les politiques de l'emploi ainsi que sur les outillages et démarches qui les accompagnentHubert Landier, Christian Goux
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06 décembre 2005Etat de la réforme de la formation professionnelle continueRené Bagorski
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30 novembre 2005L'entreprise, les jeunes, la banlieueFrancis Morin, Michel Durier, Jacques Giffard
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27 octobre 2005Etat de la réforme de la formation professionnelle continue (1ère séance)Lionel Dubois
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25 octobre 2005Politiques de branches et réforme de la formation professionnellePatrick Ferrère
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11 octobre 2005Quelles orientations pour la CNCP ?Georges Asseraf, Guy Berger
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27 septembre 2005Réforme de la formation professionnelle (1)Sylvie Andrieu
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14 septembre 2005La " très grande professionnalité "Yvon Minvielle
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12 juillet 2005Où en sont les ministères valideurs ?C. Daoulas, C. Julien et G. Schildknecht
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21 juin 2005Un nouveau paradigmeAlain Touraine
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24 mai 2005Logiques compétences et réforme de la formation professionnelleJean-François Nallet
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26 avril 2005Logiques compétences et réforme de la formation professionnelleAnnette Soulier
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20 avril 2005Valider l'activité et/ou valider l'expérienceAnne-Marie Charraud, Yvon Minvielle
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19 avril 2005Enseigner à des adultes... aujourd'huiGérard Malglaive
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12 avril 2005Quelles compétences de formateurs face à la nouvelle loi ?Yvon Minvielle
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22 mars 2005La société malade de la gestionVincent De Gaulejac
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22 mars 2005Valider l'activité et/ou valider l'expérienceGaëlle Gloannec, Gérard Aubert, Marie-Christine Marechal-Fabre
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08 mars 2005La responsabilité sociale de l'entreprise : un modèle anglo-saxon ?Yvon Pesqueux
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15 février 2005Le DRH partenaire stratégiqueAlain Meignant
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31 janvier 2005La Turquie dans l'Europe : plus qu'une promesse ?Michel Rocard
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25 janvier 2005France : la réforme impossible ?Nicolas Tenzer
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18 janvier 2005Le nouvel âge du politique : le temps de l'individu-mondeJean Viard
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11 janvier 2005L'échelle du monde : globalisation, altermondialisme, mondialitéPhilippe Zarifian