Requestionner le métier, le service, avec le numérique et une IA sous contrôle, ça questionne les expertises et l’autonomie de chacun

Ce que permettrait en France un débat public sur l’organisation et les conditions de travail ? Peut-être pouvoir travailler mieux et plus longtemps…

Parce que le métier n’est pas acquis une fois pour toutes, l’importance des échanges de pratiques entre conseillers

À trop traquer les détails dans le travail, ne perd-on pas le sens de la globalité de l’activité ?

Face aux burn out de cerveaux « cramés » : entreprendre la déconstruction de la peur

Créer le magazine économique du journal « La Montagne » : c’est quoi concrètement le travail de management du collectif ?

Comment des éléments de la méthode Montessori permettent concrètement de changer le travail, son management et de donner de l’autonomie

Entre l'exigence du professionnel d'un travail de qualité et celle de l'entreprise d'être pérenne : le dialogue sur le travail est une question…

Que fait-on dans le travail avec l’IA prédictive ou l’IA générative ? On ne coopère pas, on la « challenge » et il faut toujours savoir faire sans…

Un angle mort de la question de l'innovation : la culture organisationnelle. Tournée vers l’externe ou l’interne, vers l’avenir ou le « day to day…

Aborder la question des coûts cachés du management ? Il faut observer dans les entreprises, les équipes, là où se crée la valeur et là où elle se perd

Le fonctionnement d’un groupe de pairs avec la méthode WAP : le cadre, la définition de l’objectif stratégique, le ciblage de la communauté concernée