RÉSERVER MA PLACE :
. Je m'inscris pour participer en présentiel : débattre directement avec Edouard Pick et échanger ensuite avec les participants autour d'un verre (participation gratuite, inscription obligatoire).
Lieu : Forum104, 104 rue de Vaugirard - 75006 Paris.
. Je m'inscris pour participer en distanciel : vous recevrez les informations d'accès quelques jours avant l'événement (participation gratuite, inscription obligatoire).

L'intervenant : 

Diplomé de l’IÉSEG School of Management, Edouard Pick intègre Clinitex Propreté en 2010. Cette entreprise de nettoyage de locaux professionnels a été fondée en 1980 par son père, Thierry Pick. 
Il y débute en tant que consultant santé / ultra-propreté puis prendra la direction de l’agence de Valenciennes durant deux ans avant de devenir ensuite directeur des opérations en 2014 puis directeur général deux ans plus tard et enfin PDG en 2019. 
Il occupera ainsi des postes d’agent de propreté, de chef d’équipe, de manager et de commercial, avant d’accéder à des postes de direction tout en travaillant sur le modèle et la culture de l’entreprise aux côtés de son père qui prendra sa retraite en 2019.

Passionné par les enjeux humains et inspiré par la pédagogie Montessori de son cursus scolaire, Edouard Pick en applique les principes dans le pilotage de Clinitex en les mettant au cœur de ses méthodes de management : liberté, confiance, autonomie et responsabilisation sont des valeurs fondamentales pour le groupe. Parmi les autres parallèles, il y a également le rôle des formations ainsi que la place du manager, qui adopte une posture de coach et de facilitateur.

Précurseur et fervent défenseur de la transparence et du management libéré, il a également instauré, dès 2016, la transparence des rémunérations, allant même jusqu'à l'autodétermination des rémunérations par les collaborateurs eux-mêmes pour renforcer l'autonomie et le sens des responsabilités.
Il a également validé la création d'un fonds de dotation, où les projets soutenus sont sélectionnés et discutés collectivement par les équipes.

Chez Clinitex, la hiérarchie traditionnelle est repensée : pas de direction marketing ni de directeur financier, mais une équipe d'experts pluridisciplinaires, partagés entre les différentes implantations pour répondre aux besoins opérationnels.

Au sujet de Clinitex :

Créée en 1980, à Roubaix, par Thierry Pick alors artisan laveur de carreaux, l’entreprise Clinitex est devenue Clinitex Propreté en 1984 et s’est spécialisée dans la propreté des locaux à usage professionnel. Sa croissance a été fulgurante, elle s’est développée dans le Nord puis dans le reste de la France (+ de 15 agences en France et un siège support situé à Villeneuve d'Ascq).

Son originalité managériale en fait l’une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d’exprimer leur talent et de contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Les résultats sont éloquents : des performances de croissance supérieures au marché depuis 35 ans, 92% de salariés heureux ou très heureux et de beaux projets en perspective.
À la pointe des innovations techniques, Clinitex Propreté répond aux besoins de ses clients (Deloitte, Boulanger, Bonduelle, Leroy Merlin… et 6000 autres) et met à leur service toute son expertise acquise depuis plus de 45 ans.

Clinitex Propreté est la 1ère et seule entreprise certifiée B Corp dans l’univers de la propreté en France et aide ainsi à optimiser une démarche sociétale et environnementale.

En 2019, Edouard Pick, fils du fondateur, a repris la présidence du Groupe Clinitex de cette entreprise familiale experte dans le nettoyage de locaux professionnels qui compte aujourd'hui 4000 collaborateurs et prône des valeurs fortes partagées par tous : confiance, esprit d'équipe, engagement, audace et bonne humeur.

Clinitex a reçu en 2023 le Human TROPHY – Organisation du Futur pour son projet CLIN’BOOST, une "académie" interne pour révéler les potentiels, sans fiche de poste prédéfinie.

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