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Mardi 18 novembre 2025
Réserver ma placeAller vers une organisation apprenante ?Les vertus d’une méthode d’apprentissage entre pairsDiane LenneFondatrice et dirigeante de WAP (We Are Peers)Bâtir des organisations plus efficaces où l’on se sent plus vivant, plus capable et plus relié aux autres en utilisant une méthode finement peaufinée…
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Mardi 20 janvier 2026
Réserver ma placeLe beau et le bon travail au centreComment ça pourrait changer la donne ?Sophie Binet (sous-réserve)Secrétaire générale de la Confédération Générale du TravailSophie Binet est est une syndicaliste française. Elle est secrétaire générale de la Confédération Générale du Travail (CGT) depuis le 31 mars 2023.
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14 octobre 2025
Considérer le travail comme un coût ?Bruno Palier -
29 septembre 2025
Prendre soin de soi, des autres et manager : est-ce compatible ?Benoît Meyronin -
09 septembre 2025
Soutenir la démarche d'un dirigeant pour mettre son écosystème en intelligence collectiveVincent Lenhardt -
17 juin 2025
Comment rendre une entreprise robuste en plaçant la coopération au cœur ?Quitterie Idiart -
06 mai 2025
Pourquoi les entreprises ne misent pas sur la responsabilisation de tous ?Bertrand Ballarin -
01 avril 2025
La formation continue peut-elle sauver le climat ?Cécile de Calan -
11 mars 2025
S’engager sérieusement dans la transition énergétique et écologiqueJoël Tronchon -
11 février 2025
Manager et valoriser les premières lignes dans une grande villeMarie-Pierre Auger -
28 janvier 2025
Mettre l’impact écologique et social au cœur de l’entreprise, d'accordPascal Demurger -
07 janvier 2025
Le travail dans un monde en post-croissance ?Geneviève Férone Creuzet -
26 novembre 2024
Et si on écoutait ceux qui travaillent ?Alain Alphon-Layre -
05 novembre 2024
Comment accompagner la conduite du changement vers une entreprise apprenante ?Anne Grjebine -
15 octobre 2024
Passer d’une culture administrative à une culture de la relation clientMarie Godard -
24 septembre 2024
Quelles conditions réunir pour que les professionnels agissent et coopèrent avec pertinence et compétence en situation ?Guy Le Boterf -
10 septembre 2024
Comment se fabrique une décision dans l'entreprise ?Sonia Fosse -
02 juillet 2024
Comment concilier innovation, performance collective et enjeux planétaires ?Philippe Mauguin -
11 juin 2024
Les opérateurs de compétences et les corps intermédiaires servent-ils encore à quelque chose ?Thierry Teboul -
14 mai 2024
Développer l’autonomie des opérateurs en situation de travail ?Sophie Aubert -
23 avril 2024
Comment diminuer drastiquement la bureaucratie dans la formation professionnelle ?Elodie Salin -
28 mars 2024
Comment faire travailler ensemble des personnes dans une organisation ?Dominique Desjeux -
12 mars 2024
La semaine de 4 jours et ses effetsCamille Fauran -
27 février 2024
Pour que le travail de demain donne envie ?Marcel Grignard -
30 janvier 2024
Comment lutter contre les managers toxiques ?Jean-Michel Frixon / Jean-Christophe Guérin -
05 décembre 2023
Ce que pourrait être le travail d'un directeur aujourd'hui ?Norbert Alter -
28 novembre 2023
Jobs inutiles, désengagement, enjeux écologiques, intelligence artificielleMuriel Pénicaud -
07 novembre 2023
Comment reconvertir efficacement vers des métiers en tension ?Marie Blaise -
17 octobre 2023
Favoriser la diversité et l’inclusion en entrepriseViola Ferrario -
26 septembre 2023
Constituer un collectif de managers, favoriser l’esprit d’équipeMajda Vincent -
12 septembre 2023
Comment agir sur l'apprendre au travail ?Jean-Joseph Kuperholc -
04 juillet 2023
Comment allier l'intelligence de la rue et l'intelligence de l'école ?Rami Baitiéh -
20 juin 2023
Relier besoins des entreprises et talents des réfugiés ?Théo Scubla -
06 juin 2023
Comment embarquer les citoyens dans la transition écologique ?Dominique Potier -
18 avril 2023
Comment prévenir le désengagement au travail ?Florence Bénichoux -
21 mars 2023
Ce que le codéveloppement peut changer dans une organisationClaude Champagne -
09 mars 2023
De quoi ont besoin les conseillers en accompagnement pour bien faire leur travail ?Sophie Clamens -
14 février 2023
Le travail de conduite du changement dans une grande organisationPascale d'Artois -
31 janvier 2023
Encourager des directeurs à favoriser l’innovation dans leur établissement ?Nathalie Prudon-Desgouttes -
13 décembre 2022
Redonner du sens au travail, une révolution ?Thomas Coutrot -
29 novembre 2022
Débattre du travail bien fait ?Charles-Antoine Gagneur -
08 novembre 2022
Comment passer à du Lean management vertueux ?Anne-Lise Seltzer -
11 octobre 2022
Recruter et fidéliser des jeunes en alternance. Et après ?Jean-Claude Bellanger -
27 septembre 2022
Comment recruter et garder les bonnes personnes ?Gilles Satgé -
13 septembre 2022
Comment concilier télétravail, coopération et performance collective ?Kévin Bouchareb -
21 juin 2022
Développer la démocratie sociale au travail ?Catherine Perret -
31 mai 2022
Coacher une personne, coacher une équipeCatherine Snyers Bresolin -
10 mai 2022
Qu'est-ce qui est efficace en formation aujourd'hui dans une entreprise ?Béatrice Quertain -
19 avril 2022
Donner, coopérer, prendre des initiativesNorbert Alter -
08 mars 2022
Changer les métiers, garder les emploisSandra Hazelart -
15 février 2022
Créer une entreprise en cassant les codesRoland Lannier -
25 janvier 2022
Pourquoi le management a tant de mal à changer ?Patrick Negaret -
11 janvier 2022
Créer des environnements de travail capacitants ?Solveig Fernagu -
14 décembre 2021
Comment concilier qualité du travail, santé des personnes et performance ?Laurent Berger -
30 novembre 2021
Comment faire travailler ensemble des personnes au sein d’une rédaction ?Cécile Prieur -
09 novembre 2021
Ce qui fait rester un salarié dans une entreprise ?Benoit Serre -
19 octobre 2021
Accompagner l'évolution professionnelle aujourd'huiAndré Chauvet -
28 septembre 2021
Formation en situation de travail et vice versaCatherine Bissey -
14 septembre 2021
Mener un changement dans une organisationFrançois Dupuy -
29 juin 2021
La stratégie de la Laiterie du Berger au SénégalBagoré Bathily -
01 juin 2021
Le rôle de la formation et de la reconnaissance au travailFabienne Faudé -
04 mai 2021
Développer l’intérêt des personnes pour ce qu’elles fontMaurice Thévenet -
13 avril 2021
Comment accompagner les transitions professionnelles ?Philippe Debruyne -
23 mars 2021
Comment développer l’engagement et l’autonomie des personnes ?Stéphanie Dupuy-Lyon -
03 mars 2021
Pas de formateurs, pas de cours, pas de diplôme ?Sophie Viger -
17 février 2021
Comment allons-nous travailler demain ?Aline Scouarnec -
26 janvier 2021
Accompagner un changement majeur dans une entreprise : la RATPJean Agulhon -
12 janvier 2021
Ce qui compte pour le bien-être au travailClaudia Senik -
15 décembre 2020
S’intéresser aux « détails négligeables » dans le travailJoris Thievenaz -
24 novembre 2020
Commander, ce n'est pas contrôler !Général Vincent Desportes -
03 novembre 2020
Penser l’âge autrement que comme un déclin ?Corinne Gaudart -
13 octobre 2020
Accompagner la création d'une entrepriseSophie Jalabert -
29 septembre 2020
Comment libérer l’énergie de tous dans une organisation ?Patrick Negaret -
15 septembre 2020
Bousculer les règles pour pouvoir bien travailler ?Pascale Debonnaire -
23 juin 2020
Confiance, autonomie, engagement au travailMartin Richer -
25 février 2020
Comment produire santé et qualité de vie au travail dans un hôpital ?Philippe Colombat -
28 janvier 2020
Comment inciter l'encadrement à favoriser l'initiative sur le terrain ?Fabienne Dulac -
14 janvier 2020
Pourquoi la compétence des salariés n’est pas un sujet de Comex ?Jean-Pierre Willems -
26 novembre 2019
Comment favoriser l'initiative à tous les niveaux ?Franck Mougin -
05 novembre 2019
Ce que l'entreprise pourrait apprendre des meilleures méthodes d'apprentissageFrançois Taddei -
16 octobre 2019
Comment faire travailler ensemble des personnes dans l’entreprise ?Flora Bernard -
01 octobre 2019
L’intervention en entrepriseDanielle Kaisergruber -
10 septembre 2019
Comment aider les entreprises à recruter plus, à recruter mieux ?Anne Fretel -
25 juin 2019
Apprendre par la réciprocitéClaire Héber-Suffrin -
04 juin 2019
Est-ce qu'une loi peut inciter les entreprises à développer les compétences de tous ?Catherine Fabre -
14 mai 2019
Être partie prenante du travail et de son organisation, délibérer en politiqueGilles-Laurent Rayssac / Martin Richer -
16 avril 2019
Quels liens entre formation professionnelle et évolution dans l'entreprise ?Danièle Guillemot -
26 mars 2019
Comment bâtir une entreprise apprenante ?Pierre Possémé -
12 mars 2019
Les choix de l'entreprise devant l'ébranlement digitalAurélie Dudézert -
19 février 2019
Comment s'allier avec son territoire pour rester compétitif ?Fabien Jouron -
29 janvier 2019
Qu’est-ce qui doit changer dans le management ?Corinne Colson Lafon -
15 janvier 2019
Passer de l’emploi pour tous à l’activité pour tousMichel Berry -
18 décembre 2018
Les communautés de coopération entre professionnelsLaurence Fourcade -
27 novembre 2018
Les effets du séisme de la formation professionnellePierre Ferracci -
06 novembre 2018
Accompagner l'évolution professionnelle à l'ère du digitalClaudine Pierron -
16 octobre 2018
Coopérer : dans l'entreprise, entre entreprises, sur un territoirePierre Veltz -
25 septembre 2018
Agir pour l’égalité des chances dans l’emploi ?Yazid Chir -
11 septembre 2018
Comment apprendre en situation de travail ?Anne-Lise Ulmann -
26 juin 2018
Développer l’emploi par des start-up solidaires sur un territoireChristophe Chevalier -
05 juin 2018
Quels espaces pour favoriser qualité du travail et performance ?Elisabeth Pélegrin-Genel -
15 mai 2018
Mettre en débat la qualité du travail dans les entreprises : les règles et les effetsYves Clot -
10 avril 2018
Investir 15 Mds d'euros sur les compétencesCarine Seiler -
27 mars 2018
Mettre le travail réel au cœur du développement et des entreprisesPierre-Yves Gomez -
06 mars 2018
Quand travailler ensemble ne va pas de soiElsa Bonal -
13 février 2018
Comment valoriser un parcours de professionnalisation avec la VAE ?David Rivoire -
30 janvier 2018
Comment manager à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle ?Cécile Dejoux -
16 janvier 2018
Comment faire travailler ensemble une rédaction pour créer un quotidien ?Jean-Yves Vif -
12 décembre 2017
Construire la performance par le travail et les collectifsFlorence Osty -
21 novembre 2017
Comment impliquer durablement les personnes dans une transformation ?Jean-François Caron -
07 novembre 2017
Manager par la transition digitaleFrançoise Mercadal-Delasalles -
17 octobre 2017
Comment professionnaliser un réseau ?Bruno Bertoli -
26 septembre 2017
Redonner du pouvoir d'agir aux demandeurs d'emploi ?Laure Schneider -
12 septembre 2017
Comment un territoire pourrait venir à bout du chômage longue durée ?Louis Gallois -
20 juin 2017
Pour une approche renouvelée de l'évaluationClaire Tourmen -
30 mai 2017
Formation professionnelle : que faut-il changer ?Anousheh Karvar et Sandra Enlart -
04 mai 2017
Comment concilier qualité du travail, santé des personnes et performance ?Philippe Martinez -
25 avril 2017
Comment repenser les liens entre travail et formation ?Yves Lichtenberger -
21 mars 2017
Passer de la défiance à l'engagementYannick Blanc -
07 mars 2017
Pourquoi transformer une organisation par le bonheur au travail ?Laurence Vanhée -
21 février 2017
Combattre le désastre de l'homme inutilePierre-Noël Giraud -
07 février 2017
Comment diriger un organisme de formation aujourd'hui ?Sandrine Vincent -
10 janvier 2017
Comment une entreprise apprend ?Christian Guibert -
20 décembre 2016
Comment diriger une structure luttant contre l'exclusion sociale et professionnelle ?Catherine Di Maria -
22 novembre 2016
Accompagner l'innovation dans les entreprisesViviane Folcher -
08 novembre 2016
Les apprentissages informels au cœur de la compétence ?Anne Muller -
20 octobre 2016
2030 : les métiers au cœur de l'organisationDominique Massoni -
27 septembre 2016
Défiance, contrôle, coercitionFrançois Dupuy -
14 septembre 2016
Comment faire travailler ensemble des musiciens pour produire une œuvre ?Samuel Sené -
14 juin 2016
L’énigme du difficile développement des réseaux apprenantsThierry Raynard -
31 mai 2016
Vers une université plus compétente en formation continue ?Alain Gonzalez -
10 mai 2016
Comment faire travailler ensemble des personnes pour produire une œuvre ?Françoise Nyssen -
12 avril 2016
Pourquoi développer les collectifs de métiers pour les managers et les opérateurs ?François Daniellou -
29 mars 2016
Anticiper les transformations du travailStéphane Lardy -
15 mars 2016
Accompagner l'évolution professionnelle d'une personneChristelle Chaudron -
16 février 2016
Quels sont les liens entre développement des compétences et performance ?Isabelle Quainon -
25 janvier 2016
Peut-on manager à distance des équipes ?Guy Boone -
13 janvier 2016
Développer le travail et l'emploi en France ?Jean-Denis Combrexelle -
15 décembre 2015
La professionnalisation par une communauté de métierEric Mellet -
25 novembre 2015
Préparer l'urgence, y faire faceCharlotte Schneider -
03 novembre 2015
Comment la MAIF produit de la qualité de service ?Pascal Demurger -
13 octobre 2015
Comment développer une organisation apprenante ?Luc Ria, Magdalena Solabarrieta -
30 septembre 2015
Transformer le travail et l'organisation chez MichelinBertrand Ballarin -
15 septembre 2015
Croissance zéro et plein emploiDominique Méda -
23 juin 2015
Où est passée la pédagogie en formation d'adultes ?Paul Santelmann -
19 mai 2015
Le métier, moteur du développement de l'entrepriseRémi James -
05 mai 2015
Souffrance au travail, RPS, épuisementMarie Pezé -
14 avril 2015
Compétitivité hors coût, qualité du travail et performanceJean-Hervé Lorenzi -
24 mars 2015
Quelles sont les situations de travail apprenantes ?Patrick Mayen -
10 mars 2015
Comment la formation pourrait servir la qualité du travail, la santé et la performance ?Emmanuelle Wargon -
12 février 2015
Comment faire travailler ensemble des personnes pour produire une œuvre ?Ariane Mnouchkine -
27 janvier 2015
Le travail de Conseil en Évolution ProfessionnelleNathalie Coeur -
13 janvier 2015
La nouvelle donne juridique de la formationJean-Marie Luttringer -
16 décembre 2014
Le travail réel du manager demainFrançois Hubault -
02 décembre 2014
Intelligence collective et performanceLouis-Pierre Guillaume -
18 novembre 2014
Prévenir les incivilités dans une organisationEtienne Ignatovitch -
04 novembre 2014
Confiance, partage du pouvoir, performanceAlexandre Gérard -
16 octobre 2014
Développer les talentsSophie Guieysse -
30 septembre 2014
À quoi va servir le conseil en évolution professionnelle ?Philippe Dole -
16 septembre 2014
Comment travailler demain ?Olivier Charbonnier -
25 juin 2014
Exister au travail, être reconnu au travailGuy Jobert -
10 juin 2014
Comment faire du management participatif en France ?Christopher Schoch -
27 mai 2014
Manager dans l'urgenceClaudine Catinaud -
13 mai 2014
Comment apprendre sérieusement avec un MOOC ?Cécile Dejoux -
29 avril 2014
Pourquoi miser sur le développement des compétences pour développer une PME ?Florence Poivey -
01 avril 2014
Comment une Université d’entreprise peut contribuer à l’intelligence collective?Annick Renaud-Coulon -
19 mars 2014
Quel est l'intérêt de se syndiquer aujourd'hui en France ?Marcel Grignard -
04 mars 2014
PSA-Aulnay : le management en questionGhislaine Tormos -
11 février 2014
Comment intégrer les jeunes dits "incompétents" ?Fabienne Schrempp -
28 janvier 2014
Le compte personnel de formationJean-Marie Marx -
14 janvier 2014
Comment produire de la valeur à plusieurs centaines de personnes ?Jean-Michel Cornu -
17 décembre 2013
Les difficultés du management de terrainMaud Bailly -
03 décembre 2013
Comment concilier qualité du travail, qualité de vie au travail et performance ?Philippe Cuny, Jean-François Foucard -
26 novembre 2013
Pourquoi les élites n'arrivent pas à s'emparer des questions de chômage et de précarité ?Michel Rocard -
07 novembre 2013
Quelles compétences pour mener une action publique ?Nicole Klein -
22 octobre 2013Diriger et encadrer autrementFrederik Mispelblom Beyer
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08 octobre 2013
Transmission, gestion des âges, accompagnementBernard Masingue -
24 septembre 2013
Créer de l'activité sur les territoiresPhilippe Meirieu -
25 juin 2013
Des appels d’offres et leurs effets en formationCarine Seiler -
18 juin 2013
Une réforme de plus de la formation professionnelleSandra Enlart, Alain Meignant, Catherine Nasser -
28 mai 2013
Intervenir sur les risques dits psychosociauxDamien Cru -
14 mai 2013
Transformer la pression sur l'encadrement de proximitéPaule Bourret -
16 avril 2013
Peut-on gérer autrement les ressources humaines ?Nicolas Flamant -
02 avril 2013
Animer une communauté de pratiquesFlorence Giust-Desprairies -
19 mars 2013
Autoformation et réseaux d'apprentissage :Philippe Carré -
26 février 2013
Le travail de conduite du changement dans une grande organisationVéronique Bédague-Hamilius -
12 février 2013
Communautés et réseaux, innovations et performanceNicolas Rolland -
21 janvier 2013
La tolérance au chaos : un facteur d'efficacité ?Vincent Desportes, Amar Drissi -
08 janvier 2013
Redonner du pouvoir d’agir avec un bilan de compétences ?André Chauvet -
04 décembre 2012
La performance collectiveXavier Baron -
20 novembre 2012
Des changements dans le management aujourd'hui ?Marc Binet, Marie-Gabrielle Favé, Mathilde Julien -
13 novembre 2012
Communautés professionnelles, entreprise web 2.0Juliette Girard -
16 octobre 2012
Les tensions du travail d'accompagnement du retour à l'emploiDidier Demazière, Jean-Marie Blanc -
02 octobre 2012
Créer de la confiance, de l'activité, de l'emploiPatrick Cocquet -
25 septembre 2012
Sortir des décisions absurdesChristian Morel -
19 juin 2012
Qu'est-ce que le travail d'un formateur aujourd'hui ?Philippe Astier -
05 juin 2012
Parier sur la compétence des "incompétents"Catherine Barbaroux -
22 mai 2012
Une multinationale peut-elle mener une politique d’intérêt général ?Muriel Pénicaud -
15 mai 2012
Le management dans une multinationale : Renault-NissanPatrick Pélata -
03 mai 2012
Comment refonder une école vraiment démocratique ?François Dubet -
03 avril 2012
Développer les formations en alternance en FranceMichel Théry -
27 mars 2012
Négocier la formation dans l’entrepriseStéphane Lardy, Jean-François Pilliard -
21 février 2012
Pas d'urgence à réformer le système de formation professionnelle en France ?Françoise Geng, Vincent Merle -
07 février 2012
Refonder une politique d’insertion des jeunes en FranceJean-Patrick Gille -
31 janvier 2012
Communautés et réseaux, innovations et performancePhilippe Drouillon -
18 janvier 2012
Le travail ni fait ni à faireFrançoise Gri, Jean-François Naton, Yves Clot -
12 janvier 2012
France : comment sortir de l’état critique ?Jean Peyrelevade -
06 décembre 2011
Professionnaliser : obstacles, enjeux, pistes d’actionRichard Wittorski -
22 novembre 2011
Politiques publiques, RGPP, territoiresJean-Yves Caullet -
08 novembre 2011
Travailler, prendre des initiatives, agirPhilippe Zarifian -
19 octobre 2011
Formation professionnelleMarc Ferracci -
04 octobre 2011
Après la GPEC, quelles pratiques ?Nicole Raoult, Joëlle Pelosse -
20 septembre 2011
Femmes et plafond de verreSophie Pochic -
28 juin 2011
Les formateurs et le travail, une relation enfin heureuse ?Guy Jobert -
14 juin 2011
L'éthique de l'intervention dans les organisationsEugène Enriquez -
31 mai 2011
Restaurer la confianceEva Joly -
18 mai 2011
L’emprise scolaire sur la sociétéMarie Duru-Bellat -
03 mai 2011
Agir sur le pouvoir d'agirJean Besançon -
05 avril 2011
Le territoire, moteur de l'économie des services ?Christian du Tertre -
29 mars 2011
Demain la formation des adultesPierre Caspar -
15 mars 2011
L’emploi après la récessionHenri Rouilleault -
02 mars 2011
Comment manager le développement durable d’uneJean Ouachée -
08 février 2011
Le coachingJean-Luc Adda -
25 janvier 2011
La Forge de LaguioleThierry Moysset -
11 janvier 2011
Adieu "flexicurité" ?Bernard Gazier -
07 décembre 2010GPEC, anticipation, restructurationFrédéric Bruggeman
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23 novembre 2010
A quoi sert la formation dans les PME ?Philippe Trouvé -
09 novembre 2010
Le désarroi du stratège face au développement durableDaniel Genton -
19 octobre 2010
Accompagner les personnesMarie-Hélène Doublet -
05 octobre 2010
Comment entretenir une très grande compétence professionnelle ?Didier Maraninchi -
28 septembre 2010Sécuriser les parcours professionnelsBernard Abeillé
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29 juin 2010
Entraîneur, managerRobert Damien -
22 juin 2010Flexisécurité, assurance professionnelle... :Pierre Morange
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15 juin 2010Entreprise mondiale, cultures localesPhilippe d'Iribarne
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25 mai 2010Le e-learning ne fonctionne pas...Michel de Koubé
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18 mai 2010
Malaise dans la formationJean-Marie Barbier -
04 mai 2010
Comment sécuriser des parcours professionnels dans une société de défiance ?Pierre Cahuc -
13 avril 2010
Quels contours pour une sécurité sociale professionnelle ?Pascale Gérard -
06 avril 2010Comment réussir avec ceux qui n’ont rien ?Jeanne Schneider
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23 mars 2010Accompagner le changement d’emploiYves Hinnekint
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16 mars 2010Quand la compétence est vitaleDidier Doubroff
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16 février 2010Réseaux sociaux, communautés de pratiquesVéronique Duveau
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09 février 2010Comment mobiliser le management sur la question des compétences ?Christian Dapilly
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02 février 2010Réseaux sociaux, réseaux professionnelsStéphane Hugon
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19 janvier 2010Encadrer : serait-ce "militer" ?Frederik Mispelblom Beyer
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15 décembre 2009
Déclassement social, place dans les entreprises, compétencesCamille Peugny -
08 décembre 2009
Les emplois verts de demainBertrand Hervieu -
01 décembre 2009
Dans les TPE, comment bâtir des situations d’apprentissage ?Dominique Dardel -
17 novembre 2009
Comment créer des compétences pour les entreprises, l'activité, l'emploi au niveau d'un territoire ?Marie-Laure Meyer -
10 novembre 2009
L'éducation pour sortir de la criseEdgard Pisani -
20 octobre 2009
La montée des incertitudesRobert Castel -
13 octobre 2009
Une lecture, une interprétation de la "nouvelle" réforme de la formation professionnelleDominique de Calan -
06 octobre 2009
Le geste professionnel et sa transmission dans les PMEAndré Delahaigue -
29 septembre 2009
Retour vers le concret...Yvon Minvielle -
30 juin 2009
Vers des "cités de la professionnalisation" ?Jean-Pierre Cardi -
23 juin 2009
Quel est le bon territoire pour articuler formation professionnelle initiale et formation professionnelle continue ?Patrice Granier -
16 juin 2009
Les voies d’une formation professionnelle initiale sans échecChristian Forestier -
09 juin 2009
Peut-on gouverner et réguler un système de formation en France?Denis Meuret -
03 juin 2009
De la production des compétences en TPELoussouarn/Bissey/Gondard-Argenti -
26 mai 2009
Et si on allait voir de près ce qui se fait en matière de professionnalisation dans les entreprises ?Mercredi de la professionnalisation -
12 mai 2009
L'émergence de la notion de professionnalisationJean-Claude Quentin et René Bagorski -
05 mai 2009
GPEC et TPE : l’expérience de la CCI de Basse TerreThérésa Edmond -
28 avril 2009
De la culture de l’entrepreunariatMichel Durier -
08 avril 2009
Les chantiers de la professionnalisation chez Air FranceMercredi de la professionnalisation -
31 mars 2009
Comprendre la crise, préparer l'avenir (2ème séance)Alain Lipietz -
17 mars 2009
L'après-altermondialismeBernard Cassen -
10 mars 2009
L'ANI du 07 janvier 2009 mis à la questionRené Bagorski -
03 mars 2009
Comprendre la crise, préparer l'avenirMichel Rocard -
17 février 2009
Organisations et compétencesPhilippe Zarifian -
10 février 2009
Produire de la compétence en situation de travail et penser le développement professionnel des personnesPatrick Mayen -
03 février 2009
Quelle présence française sur les marchés de la connaissance et de l'expertise ?Nicolas Tenzer -
27 janvier 2009
Un rapport sur la formation professionnelle porté par les élusFrançoise Guégot -
20 janvier 2009
Le devenir des métiersAndré Malicot -
13 janvier 2009
Treize années sur la notion de métier au Club StratégiesYvon Minvielle -
09 décembre 2008
La fonction formation en péril :Sandra Enlart -
02 décembre 2008
Autonomie des universités et territoiresYves Lichtenberger -
26 novembre 2008
Les chantiers de la professionnalisation à la Lyonnaise des EauxMercredi de la professionnalisation -
25 novembre 2008
Travail et pouvoir d’agirYves Clot -
28 octobre 2008
Où en est-on de la VAE ?Gilles Schildknecht -
21 octobre 2008
Le travail et ses valeursFrançois Vatin -
14 octobre 2008
GPEC et gestion des âgesNicole Raoult -
08 octobre 2008
Professionnalisation et réforme en cours de la formation professionnelleMercredi de la professionnalisation -
07 octobre 2008
Énergies, climats, systèmes productifs et ... compétencesAlain Gras -
30 septembre 2008
Panorama de la question sociale en France aujourd’huiHubert Landier -
23 septembre 2008
La formation tout au long de la vieGuy Jobert -
16 septembre 2008
"Les trois ingénieries"Yvon Minvielle -
01 juillet 2008
Analyses et commentaires (III)* des contributions à la réforme de la formation professionnelleYvon Minvielle -
17 juin 2008
Pratiques de formateurs et outillages :Dominique Beau -
03 juin 2008
2030 : le Krach écologiqueGeneviève Férone -
28 mai 2008
Les chantiers de la professionnalisation chez EDFMercredi de la professionnalisation -
27 mai 2008
La troisième riveIgnacy Sachs -
13 mai 2008
GPEC : pratiques et accordsHenri Rouilleault -
06 mai 2008
La société numérique : regards et réflexionsJean-Pierre Corniou -
22 avril 2008
Les processus RH recomposés ou équipés par les TICFrançois Silva -
15 avril 2008
Pour une analyse critique de l’avis du COE sur la réforme de la formation professionnelleYvon Minvielle -
08 avril 2008
Quelles compétences pour les créateurs d'entreprises ?Henry Pironin -
01 avril 2008
Penser l'articulation branches/territoires dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle acte IIYvon Minvielle -
25 mars 2008
Décrire les métiersPaul Kalck -
11 mars 2008
Nouveau paradigme de la formation professionnelle et nouveau modèle économiqueYvon Minvielle -
19 février 2008
L’audit socialAlain Meignant -
12 février 2008
La responsabilité éthique des multinationalesCécile Renouard -
05 février 2008
Lieux de savoir, espaces et communautésChristian Jacob -
29 janvier 2008
La notion de parcours de formationBernard Dréano -
22 janvier 2008
Les " soubassements " philosophiques de la compétencePhilippe Zarifian -
15 janvier 2008
Formateur d’adultes : un itinéraireGérard Malglaive -
08 janvier 2008
La réforme à venir de la formation professionnelle (acte II)Yvon Minvielle -
18 décembre 2007Etat des travaux et des avancées du CNFPTLVFrançoise Amat
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17 décembre 2007Lecture et interprétations du Grenelle de l'environnementNoël Mamère
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12 décembre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez IBMMercredi de la professionnalisation
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27 novembre 2007Les fondamentaux des activités de conseilAlexandre Lhotellier
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13 novembre 2007Histoire et actualités des démarches de professionnalisationYvon Minvielle
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30 octobre 2007Que faire avec le web 2.0 ?Serge Soudoplatoff
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24 octobre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez AXAMercredi de la professionnalisation
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23 octobre 2007Mondialisation et formation professionnelleJean-Claude Ruano-Borbalan
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16 octobre 2007Que faire du rapport du Sénat sur la formation professionnelle ?Christiane Bruère-Dawson, Pierre Debeine
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04 octobre 2007L'esprit rugby : pour un autre leadershipPierre Villepreux
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25 septembre 2007Nouveau regard sur la société françaiseMichel Crozier, Bruno Tilliette
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19 septembre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez AREVAMercredi de la professionnalisation
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18 septembre 2007Que faire du rapport du Sénat sur la formation professionnelle ?René Bagorski
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03 juillet 2007Repenser, redéfinir, refonder le dialogue socialHubert Landier
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26 juin 2007De la prise en compte de la notion d'expérience en formation professionnelleYvon Minvielle
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21 juin 2007La "flexisécurité" vue de la Commission EuropéenneLaure Batut
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12 juin 2007Place des ONG et des syndicats de salariés sur le débat socialPhilippe Ryfman
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29 mai 2007Auto-formation et fantasme de l'homme auto-construitOlivier Rey
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22 mai 2007
Inventaire des pratiques d'accompagnementAndré Chauvet -
15 mai 2007De la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des CompétencesYvon Minvielle
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10 mai 2007Les fondamentaux de l'analyse de l'activité de travailYvon Minvielle
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24 avril 2007Le pari de la décroissanceSerge Latouche
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17 avril 2007Repenser, refonder la négociation socialeJean-Claude Quentin
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27 mars 2007Ingénierie des démarches de professionnalisationYvon Minvielle
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20 mars 2007WIKIPEDIA au Club Stratégies. Pourquoi ?Pierre Beaudouin
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13 mars 2007La notation sociale : une histoire, des outilsFouad Benseddik
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06 mars 2007GPEC et territoiresFrancis Morin
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27 février 2007La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) saisie par le "vert"Yvon Pesqueux, Alexia Leseur
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20 février 20077 millions de travailleurs pauvresJacques Cotta
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06 février 2007GPEC et branches professionnellesAlain Meignant, Stéphane Grau
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30 janvier 2007RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) et contrat socialJean-Jacques Rosé
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23 janvier 2007Sécurisation des parcours professionnels : poser le problèmeYvon Minvielle
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16 janvier 2007Manager les travailleurs du savoirJean-Pierre Bouchez
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09 janvier 2007Outillages et démarches de la GPECFrançoise Kerlan, Yvon Minvielle
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05 décembre 2006Quinze années de travaux théoriques et pratiques sur les compétencesGuy Le Boterf
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28 novembre 2006Actualité d'Ivan Illich et de son oeuvre ?Etienne Verne
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21 novembre 2006Savoirs d'expériences et professionnalisationYvon Minvielle
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14 novembre 2006Politiques territoriales (économie, environnement, formation, ...) et sécurisation des parcours professionnelsFrancis Morin
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19 octobre 2006Ambitions et contradictions de la VAEGilles Schildknecht, Jamil Amhis
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17 octobre 2006Les métiers de demainChristine Afriat
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03 octobre 2006L'étrangeté françaisePhilippe d'Iribarne
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26 septembre 2006Quinze outils compétences pour nos adhérents !Yvon Minvielle
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26 septembre 2006Les outillages compétences et leurs usagesYvon Minvielle
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21 septembre 2006Responsabilité sociale des entreprisesYvon Pesqueux
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14 septembre 2006La notion d'expérience, la définir, la prendre en compteYves Schwartz, Yvon Minvielle
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20 juin 2006Capitalisme et sociétéFrançois Flahault
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06 juin 2006Les référentiels de compétenceMichel Parlier
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31 mai 2006Dire les savoir-faireMarie-Noëlle Chamoux
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18 mai 2006La mise en mots de l'expériencePatricia Remoussenard, Marie-Hélène Delobbe
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09 mai 2006L'entretien professionnelAlain Labruffe
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02 mai 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueJean-François Veysset
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25 avril 2006Apprendre par la simulation de l'analyse du travail aux apprentissages professionnelsPierre Pastré
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18 avril 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueFrancis Da Costa
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28 mars 2006Le nouvel âge du capitalismeÉlie Cohen
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21 mars 2006Le territoire, la région et la formation professionnelleGérard Speranza
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14 mars 2006La validation des acquis au rapport !Albert-Claude Benhamou, Xavier Pette
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07 mars 2006Les missions du "CNFPTLV"Françoise Amat
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21 février 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continue (4ème séance)Annie Thomas
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07 février 2006Démarches compétences et stratégies d'entreprisesPhilippe Zarifian
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31 janvier 2006La pratique du conseil en entrepriseYves-André Pérez
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24 janvier 2006Le capitalisme totalJean Peyrelevade
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17 janvier 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueJean-Claude Quentin
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10 janvier 2006Regards sur les politiques de l'emploi ainsi que sur les outillages et démarches qui les accompagnentHubert Landier, Christian Goux
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06 décembre 2005Etat de la réforme de la formation professionnelle continueRené Bagorski
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30 novembre 2005L'entreprise, les jeunes, la banlieueFrancis Morin, Michel Durier, Jacques Giffard
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27 octobre 2005Etat de la réforme de la formation professionnelle continue (1ère séance)Lionel Dubois
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25 octobre 2005Politiques de branches et réforme de la formation professionnellePatrick Ferrère
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11 octobre 2005Quelles orientations pour la CNCP ?Georges Asseraf, Guy Berger
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27 septembre 2005Réforme de la formation professionnelle (1)Sylvie Andrieu
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14 septembre 2005La " très grande professionnalité "Yvon Minvielle
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12 juillet 2005Où en sont les ministères valideurs ?C. Daoulas, C. Julien et G. Schildknecht
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21 juin 2005Un nouveau paradigmeAlain Touraine
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24 mai 2005Logiques compétences et réforme de la formation professionnelleJean-François Nallet
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26 avril 2005Logiques compétences et réforme de la formation professionnelleAnnette Soulier
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20 avril 2005Valider l'activité et/ou valider l'expérienceAnne-Marie Charraud, Yvon Minvielle
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19 avril 2005Enseigner à des adultes... aujourd'huiGérard Malglaive
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12 avril 2005Quelles compétences de formateurs face à la nouvelle loi ?Yvon Minvielle
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22 mars 2005La société malade de la gestionVincent De Gaulejac
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22 mars 2005Valider l'activité et/ou valider l'expérienceGaëlle Gloannec, Gérard Aubert, Marie-Christine Marechal-Fabre
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08 mars 2005La responsabilité sociale de l'entreprise : un modèle anglo-saxon ?Yvon Pesqueux
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15 février 2005Le DRH partenaire stratégiqueAlain Meignant
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31 janvier 2005La Turquie dans l'Europe : plus qu'une promesse ?Michel Rocard
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25 janvier 2005France : la réforme impossible ?Nicolas Tenzer
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18 janvier 2005Le nouvel âge du politique : le temps de l'individu-mondeJean Viard
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11 janvier 2005L'échelle du monde : globalisation, altermondialisme, mondialitéPhilippe Zarifian