À QUOI SERT L'UODC ?
À comprendre ce qui se pratique ailleurs
pour mieux agir chez soi
Qu’est-ce qui importe aujourd'hui le plus dans une organisation, dans une entreprise ?
Que les personnes travaillent au mieux ensemble pour contribuer à une œuvre commune. C’est-à-dire qu’elles puissent s’engager et coopérer.
Pour agir sur ces deux dimensions devenues centrales du travail, l’Université Ouverte des Compétences a choisi de mettre en pratique le mot d'Einstein : « Donner l’exemple n’est pas le principal moyen d’influencer les autres. C’est le seul ».
L’UODC a donc choisi de permettre à tous ses inscrits de comprendre ce qui se pratique de plus intéressant ailleurs pour mieux agir chez soi.
Oui, mais concrètement ?
Des DG, DRH, décideuses et décideurs, syndicalistes et universitaires venus de dizaines d’entreprises et d’organisations différentes, exposent sans langue de bois leurs réussites et leurs difficultés.
Ils permettent d’accéder ainsi à un concentré unique de réponses pratiquées dans les entreprises aux enjeux de mobilisation collective dans le travail : développement de l'initiative et des compétences, management, coopération, accompagnement des changements, conseil.
Grâce à ses centaines d’intervenant.e.s triés sur le volet - dont les réponses aux questions posées ont été éditées en plus de 4 500 capsules vidéo courtes (3’) et passionnantes - l’UODC apporte à tous ses inscrits au moins 5 réponses concrètes et précises à chaque question posée dans son moteur de recherche.
Un exemple parmi 1000 : Comment développer l'engagement au travail dans mon équipe ?
Les amphis débats
Les amphis débats de l’UODC sont les événements où interviennent une quinzaine de fois par an des personnalités de premier plan qui répondent à nos questions et échangent avec les participants. Ils sont à la source chaque année de 400 nouvelles capsules vidéo, qui enrichissent la base unique de l'UODC sur 7 thématiques clés : Management, Collectifs, Compétences, Travail, Stratégies RH, Transitions, Conseil
Avec le concours de 300 personnalités inspirantes
Sont intervenues à l'UODC :
Fabienne Dulac (Orange)
Louis Gallois (FAS)
Ariane Mnouchkine (Théâtre du Soleil)
Laurent Berger (CFDT)
Françoise Mercadal-Delasalles (Société Générale)
Norbert Alter (Université Paris Dauphine)
Franck Mougin (Vinci)
Charlotte Schneider (ACF)
Betrand Ballarin (Michelin)
Catherine Di Maria (Emmaüs Alternatives)
Benoit Serre (L’Oréal)
Guy Jobert (CNAM)
Isabelle Quainon (Veolia)
Philippe Colombat (CHRU de Tours)
Maud Bailly (SNCF)
Philippe Martinez (CGT)
Patrick Pélata (Renault)
Florence Osty (Sciences Po)
Jean-François Caron (Mairie de Loos-en-Goëlle)
Muriel Pénicaud (Danone)
Pascal Demurger (MAIF)
Sophie Viger (École 42)
Pierre Possémé (Le Bâtiment Associé)
Yves Clot (CNAM), etc ...
Elles y partagent leur expérience de manière authentique. Et cela les rend très accessibles.
