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Pourquoi elles existent ?

Avant de décider et d’agir sur une question de travail, les Balises de l'UODC donnent un accès aux convictions et expériences des meilleurs, sans filtre.

Avec le luxe de bénéficier de regards différents et de haut vol sur le même sujet.

 

Concrètement ?

Grâce aux Agoras de l’UODC, 12 fois par an les meilleurs sur leur sujet exposent, devant un public averti et exigeant, les réussites et les difficultés de leur travail, sans filtre.

Ce sont des dirigeants et des dirigeantes de tous types d’organisations, des syndicalistes et des chercheurs, des praticiens et des personnalités hors normes.

Ils interviennent dans cinq domaines où la qualité des choix est essentielle :
diriger, piloter les transformations, conduire une stratégie, prendre le risque, penser les hommes et les femmes.

 

Bénéficier des Balises de l’UODC, c'est accéder 24 h/24 à 5 000 vidéos exclusives de 3’ régulièrement actualisées, éditées et indexées sur notre plateforme dotée d’un puissant moteur de recherche.
 

Un projet, une intuition, une interrogation : à chaque question posée, a minima six convictions et expériences des meilleurs sont proposées. Cela permet de mieux :

 

Voir :        comprendre ce qui se pratique chez les meilleurs 

Penser :   apprécier ce qui pourrait être utile pour soi-même, son équipe, son organisation

 Agir :        bâtir des solutions originales inspirées des meilleures pratiques

 

Pour 1 à 5
bénéficiaires, par tranches de 5

 

 

 

 

 

 

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