Amphi Débat organisé en présentiel
RÉSERVER MA PLACE :
. Je m'inscris pour participer en présentiel : débattre directement avec Théo Scubla, échanger ensuite avec les participants autour d'un verre (Lieu : Forum104, 104 rue de Vaugirard - 75006 Paris). Dans la limite des places disponibles.
. Je m'inscris pour participer à distance. Vous recevrez les informations d'accès quelques jours avant l'événement.
L'intervenant :
Diplômé de l’ESCP Business School, Théo Scubla dirige each One depuis 2015, une entreprise à mission qui a vocation à accompagner les personnes réfugiées dans l’accès aux études et à l’emploi. Elle fait de l'intégration des nouveaux arrivants une opportunité de création de valeur pour les entreprises.
Depuis son lancement, each One a permis à plus de 2500 réfugiés de trouver un emploi à la hauteur de leurs attentes et a engagé plus de 30 grandes entreprises et une communauté de plus de 29 000 citoyens. Elle vise désormais à permettre à 10 000 personnes par an de trouver un emploi d'ici 2027 pour avoir un impact systémique à l'échelle européenne.
En mars 2022, Théo Scubla lance aux côtés de grandes entreprises européennes, la coalition “Each one for Tomorrow” qui a pour but d’accompagner vers l’emploi durable 10 000 personnes réfugiées en 2 ans.
En 2023, il a été distingué au sein du prestigieux classement des Forbes 30 under 30 Europe, une liste de 30 étoiles montantes de l’écosystème entrepreneurial français âgés de moins de 30 ans qui révolutionne leur secteur.
Il est également l'auteur de l'ouvrage « Le Grand Rapprochement, L'entreprise pour construire une histoire commune », éditions Le Cherche Midi, mars 2023.
Au sujet de each One :
each One conçoit des solutions RH qui révèlent tout le potentiel de la multiculturalité et permet aux entreprises et à leurs équipes d’en bénéficier simplement.
Depuis 6 ans, sa démarche innovante désaxe le regard et permet de faire levier sur l’avenir professionnel des personnes réfugiées. Grâce à ses solutions de recrutement et d’engagement des collaborateurs, each One accompagne de A à Z les entreprises dans leur transformation.
En parallèle, each One identifie et forme personnes réfugiées et nouveaux arrivants exactement en phase avec les besoins de ses clients. Ainsi, each One permet à chaque candidat de déployer toute son envie, son talent et son énergie sereinement.
each One entend offrir à chacun l’opportunité d’une expérience de recrutement unique, qui vient bousculer les lignes et libère un potentiel insoupçonné.
À l’origine, une histoire familiale : celle de Théo Scubla et de ses grands-parents italiens, immigrés en France en 1945. Une histoire de rêves rêvés et d’ambitions à demi achevées. “Nous ne sommes que des petites gens” lui disait sa grand-mère, en qui personne n’avait cru à l’époque.
En 2015, Théo rencontre Omran et Rateb, deux réfugiés syriens brillants mais invisibles. Ils réalisent alors que les histoires se répètent et que chacun abrite un potentiel qu’il faut révéler. Ce jour-là, each One est né.
D’abord, une association qui accompagne les personnes réfugiées vers l’emploi. Puis, une entreprise à mission qui invite les entreprises à sa table pour co-construire une société plus inclusive et créatrice de valeur. each One connecte divers acteurs de la société pour changer les paradigmes et opérer ensemble une transformation systémique de la société. (source : each One, www.eachone.co)
