Ce guide s’adresse aux entreprises désireuses de structurer une politique RH intergénérationnelle durable et efficace. Son objectif : outiller les entreprises pour leur permettre d’agir, à leur échelle, en faveur de l’insertion et l’inclusion des salariés expérimentés.

Il propose notamment :

- Une vision à 360° des enjeux : lutte contre les stéréotypes, recrutement, maintien en emploi, reconversion, prévention de l’usure professionnelle ;
- Des dispositifs concrets à mobiliser : aides à l’embauche, accompagnement des transitions, outils de formation, gestion des fins de carrière, etc. ;
- Des fiches pratiques, pas à pas, pour aider à passer à l’action selon les priorités et la maturité de chaque entreprise ;
- Des retours d’expérience et témoignages inspirants d’entreprises engagées, grandes ou petites, issues de tous les secteurs.

Ce guide s’appuie sur une grande enquête menée par la Communauté Les entreprises s’engagent et l’ANDRH, en lien avec le Ministère du Travail. Plus de 1 000 entreprises y ont partagé leurs pratiques, leurs freins et leurs besoins...

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« Les entreprises s’engagent » est la Communauté française des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable. Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l'Etat, des décideurs, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères.