À travers des contributions de chercheurs, DRH, consultants et responsables syndicaux, la revue propose un panorama riche des défis à relever (transition écologique, montée de l’IA, transparence salariale, santé au travail...) en montrant comment un dialogue social « vivant », articulé à une GRH concertée, peut devenir un levier de performance durable et de justice sociale. Cette approche en fait un outil de réflexion et d’action pour tous les professionnels impliqués dans les relations sociales, la fonction RH et la conduite du changement.
Parmi ces contributions, celle de Martin Richer qui démontre que pendant des décennies, l’entreprise a tenu le travail à distance, comme s’il s’agissait d’une matière dangereuse. Les directions ont préféré piloter par les chiffres, les process et les indicateurs, reléguant le travail réel — celui qui s’exerce dans la complexité du quotidien — hors des frontières organisationnelles.
Résultat : on parle de performance, de talents, de transformation, mais presque jamais du travail lui‑même. On se réfugie dans l’abstraction en occultant l’activité. Cette éviction est devenue l’énigme contemporaine du management : comment une entreprise peut‑elle prétendre se transformer sans regarder ce qui fait sa substance ?…
Lire la suite de l'article de Martin Richer (pp. 66-68)
Lire l'intégralité du MagRH n° 35
Le MagRH est un magazine gratuit traitant, au travers de dossiers, l'actualité des ressources humaines et des relations sociales. Chaque dossier permet une vision à 360° des idées, positions, innovations et réalisations dans le monde RH. Depuis 2017, ce sont ainsi plus de 400 experts (universitaires, professionnels, consultants, innovateurs) qui se sont exprimés dans ses colonnes.
Martin Richer, directeur de Management & RSE, est l'auteur de deux interventions à l'UODC :
- « Confiance, autonomie, implication au travail. Comment la Covid change la donne ? », Vidéo complète n°257, septembre 2020
- « Délibérer en politique, être partie prenante de son travail. Une réponse au malaise social et démocratique ? » avec Gilles-Laurent Rayssac, Vidéo complète n°246, septembre 2019
