« Lors des débats électoraux, on a beau tendre l’oreille, on entend parler de salaire, de retraite, d’emploi, parfois de temps libre, mais guère de travail », nous dit Thomas Coutrot dans la préface de ce livre. Le travail est-il à ce point invisible ?

Le travail réel est invisible. Il l’est d’autant plus quand ceux qui le font ne sont ni vus ni écoutés, et pas seulement dans les métiers dévalorisés. Le spectre de l’invisibilité s’étend à l’ensemble du monde du travail. Le livre décrypte comment les organisations, aveugles et sourdes au travail, outillées de leurs machines de gestion, peuvent fabriquer cette invisibilité.

Nous le découvrons au travers des récits de travail réalisés par la Compagnie « Pourquoi se lever le matin ! ». Ils sont construits avec des hommes et des femmes qui racontent leur métier, leurs journées de travail, les émotions qui les traversent et tout ce qu’il leur faut engager pour faire ce qu’il y a à faire...

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Christine Depigny-Huet est co-fondatrice de la Compagnie « Pourquoi se lever le matin ! ». Docteur en ergonomie, elle s’appuie sur trente-cinq ans de pratique au sein de l’entreprise sur les questions du travail. Elle a été chargée d’enseignement santé-travail à l’Université Paris Nord.