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Où en est la sociologie d’entreprise et des organisations
Dans le domaine : Travail
Vendredi 28 avril 2023 Où en est la sociologie d’entreprise et des organisations Conseil d'Orientation ITMD L’Institut du Travail et du Management Durable (ITMD), lieu de controverse sur le travail, organise son prochain conseil d'orientation, le vendredi 12 mai 2023 (14h-17h), en présentiel en partenariat avec l’APSE (association pour la Sociologie de l’Entreprise) sur le thème de l’Intervention en Entreprise.

Le Conseil d’Orientation est une instance d’échanges, de débats et de controverses. Ceux-ci alimentent la réflexion stratégique de l’ITMD. Y sont invités tous les membres de l’association ainsi que des personnes extérieures, proches des idées de l'ITMD. C’est un lieu ouvert, chaque adhérent pouvant y inviter des personnes souhaitant contribuer à la réflexion de l’association. Il est présidé par Cédric Dalmasso, Professeur Assistant en Management à Mines ParisTech, Président du Conseil Scientifique de l’ANACT.

Chaque Conseil d’orientation de l’ITMD est un fort moment de rencontre entre des responsables d’entreprise, des chercheurs, des syndicalistes, des consultants et des partenaires.

À chaque fois un débat solide se construit à partir de l’exposé d’un expert ou d’un binôme d’intervenants et les résonnances suscitées par ces propos chez les participant(e)s du Conseil d’Orientation... 

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S'inscrire au CO de l'ITMD du 12/05/2023

Lieu : Ecole des Mines, 60 Bld Saint Michel - 75006 Paris

L’Institut du Travail et du Management Durable (ITMD®) rassemble des personnes des institutions portant ensemble la conviction qu’il reste beaucoup à comprendre, à inventer et à agir concrètement pour améliorer la qualité du travail des salariés et des travailleurs indépendants.
Ces personnes et institutions se retrouvent au sein de 5 collèges (Dirigeants, Syndicalistes,  Chercheurs, Consultants, Partenaires), ce qui donne aux travaux de l’ITMD une singularité et une richesse liées aux échanges et confrontations entre ces acteurs aux statuts très différents.
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