Qu'il s'agisse des risques réputationnels, de l'entrepreneuriat féminin, de la consommation au travail ou encore du rôle des communautés dans l'innovation, les transformations sont analysées pour mettre en perspective les enjeux managériaux soulevés. D'autres contributions prolongent des réflexions, entamées dans les éditions précédentes, sur le leadership ou encore sur la digitalisation des industries culturelles.

Cette édition navigue entre passé, présent et futur, couvrant aussi bien l'histoire des entreprises que les nouveaux modèles d'innovation et la transformation digitale à l'œuvre.

Elle est complétée par une synthèse de la vie des affaires au cours de la période octobre 2024-septembre 2025 et par un panorama de la diversité des travaux réalisés au sein du laboratoire DRM qui célèbre ses 50 ans.

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Dauphine Recherches en Management (DRM) est l'un des plus importants laboratoires de recherche français de recherche en science de gestion. Laboratoire de recherche généraliste fondé sur la diversité, l'activité de DRM s'organise autour de trois pôles disciplinaires : la finance, le marketing et l'organisation. DRM se donne pour ambition de produire une recherche d'excellence dans le domaine des sciences de gestion et de la mettre au service de l'information et du débat public pour répondre aux enjeux des entreprises et des organisations.