À partir de recherches récentes, fondées sur des analyses qualitatives dans des organisations précises ou sur des analyses statistiques et économétriques plus larges, cette conférence a pour objectif d’explorer le télétravail en actes en pratiques. Une première session permettra de saisir le télétravail au prisme des organisations et professions. La deuxième session s’intéressera à ses effets sur la productivité et le bien-être des travailleurs et des travailleuses.

Alors que le télétravail était relativement marginal en France avant la crise sanitaire, celui-ci s'est largement développé à sa faveur. Au plus fort de la crise, presque toutes les entreprises proposent à certains de leurs travailleurs et travailleuses d'exercer leur activité à distance. Son extension a d'ailleurs conduit les partenaires sociaux à préciser l'accord national interprofessionnel de 2005 qui a pour la première fois encadré cette pratique en France, en la définissant comme "une forme d'organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l'information dans le cadre d'un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l'employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière".

La signature d'un nouvel accord national en novembre 2020 constitue ainsi un signe d'une prise de conscience de cette évolution des pratiques du travail...  

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Lieu : Cnam, 292 rue Saint-Martin - 75003 Paris (Amphithéâtre Jean Prouvé Accès 11, rch) 

Le Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) est un programme transversal du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) visant à développer la recherche pluridisciplinaire sur le travail et l’emploi, dans une perspective académique et de réponse à la demande sociale...