Face à ce constat alarmant, cet ouvrage propose de nouvelles voies pour concilier action climatique et justice sociale. Il montre que les politiques climatiques buttent sur un dilemme entre équité et efficacité parce que les instruments envisagés, tels que les incitations économiques, visent avant tout l’efficacité et renvoient la question de l’équité à des arrangements politiques et sociétaux ad hoc. Cet ouvrage inverse l’approche : l’action climatique peut devenir à la fois plus efficace et plus juste dès lors qu’elle est reconnue comme une action de sauvetage face à un péril commun.
Cette notion de péril commun ouvre la voie à de nouvelles solutions d’une grande robustesse. Ainsi, l’ancienne règle des « avaries communes » issue du droit maritime permet de partager équitablement les sacrifices consentis pour échapper à un péril commun. Face au changement climatique, une telle règle de justice, posée en préalable, garantirait à la fois les mesures les plus efficaces et l’assentiment de tous aux efforts demandés.
Ce livre invite chercheurs et responsables à prendre la mesure des implications libératrices de cette approche pour l’action climatique...
Charlotte Demonsant est doctorante au centre de gestion scientifique à Mines Paris, Université PSL. Ses recherches portent sur les modèles de solidarité pour l’action climatique…
Armand Hatchuel est professeur et chercheur en sciences de gestion et en théorie de la conception. Pionnier dans l’étude des dynamiques cognitives dans les entreprises innovantes, il est à l’origine de plusieurs développements théoriques sur la rationalité créative et sur ses liens avec la dynamique des organisations et des collectifs…
Kevin Levillain est enseignant-chercheur en sciences de gestion à Mines Paris, PSL University, et co-responsable, avec Blanche Segrestin, de la chaire « Théorie de l’entreprise. Modèles de gouvernance & création collective »…
Blanche Segrestin est professeur en sciences de gestion à MinesParis, PSL University et directrice du CGS. Ses recherches portent sur une nouvelle théorie de l’entreprise fondée sur l’innovation et ses implications en termes de droit et de gouvernance…
