Les données montrent une exposition professionnelle spécifique : davantage de symptômes dépressifs et anxieux, davantage de besoins d’aide, avec un effet direct sur l’absentéisme, le turnover et l’attractivité. Le problème n’est plus conjoncturel (post-Covid) mais structurel : intensification du travail, horaires atypiques et imprévisibles, faible autonomie dans des organisations hiérarchisées, inflation administrative et numérique.

Cela produit un "travail empêché" et des blessures morales : impossibilité durable de soigner "comme il faut", perte de sens, fatigue cognitive et émotionnelle. Le numérique et l’IA peuvent alléger la documentation, mais aussi fragmenter l’attention, déplacer la charge vers la relecture et rigidifier les organisations sans doctrine d’usage.

La culture de bravoure, l’omerta et la faible sécurité psychologique retardent la demande d’aide, et transforment des signaux faibles en ruptures...

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L’Institut Sapiens est un organisme indépendant et non partisan dont l’objectif est d'éclairer le débat économique et social. Il ambitionne de replacer l'humain au cœur du numérique. Il souhaite innover par ses méthodes, son ancrage territorial et la diversité des intervenants qu’il mobilise.