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Travail, Santé, Performance
Dans le domaine : Travail
Vendredi 09 octobre 2020 In situ, plateforme numérique capacitante dédiée à l’organisation apprenante Atelier Travail apprenant L’ITMD, lieu de controverse sur le travail, organise un nouvel Atelier Travail apprenant sous forme de webinaire, le jeudi 15 octobre 2020 (10h30-12h30) avec Charles-Antoine Gagneur, consultant indépendant et chercheur associé à l'UR FAP / Agrosup Dijon. Il sera consacré au thème « In situ, plateforme numérique capacitante dédiée à l’organisation apprenante ».

L’atelier Travail Apprenant de l’ITMD est un cycle de travail collaboratif réunissant, depuis 2016, des participants et des intervenants issus des cinq continents de l’ITMD : entreprise, recherche, syndicats, consultants et partenaires.

Chaque séance associe la présentation de son expérience par un praticien, suivie d'une démarche d’intelligence collective avec l’ensemble des contributeurs de l’atelier.

Voir la présentation de l'Atelier Travail apprenant & Afest sur la chaîne youtube de l'ITMD
Voir la présentation des Ateliers Travail apprenant sur le site de l'ITMD 

Une nouvelle saison d’atelier a débuté en janvier 2020 consacrée au thème « Comment se dépatouiller des situations complexes auxquelles expose la conduite d’une AFEST ? » afin d'explorer les ficelles de mise en œuvre d’une AFEST...
« Quand créer un outil pour redistribuer les fonctions d’ingénierie dans le collectif montre la subtilité d’une action de formation en situation de travail ».

S'inscrire à l'Atelier Travail apprenant du jeudi 15 octobre 2020 (10h30-12h30)

> Participation libre sur inscription auprès de Elsa Bonal, pilote de l’atelier Travail apprenant de l’ITMD.
> L’accès au webinaire sera communiqué après inscription (date limite : 07/10/20). 

 

Elsa Bonal est intervenante en intelligence collective, fondatrice et directrice de Déjà-Là. Elle est l'auteure d'une intervention à l'UODC : « Quand travailler ensemble ne va pas de soi. Ce qu'apporte l'intervention en intelligence collective », Vidéo complète n°227, avril 2018.

L’Institut du Travail et du Management Durable (ITMD®) rassemble des personnes des institutions portant ensemble la conviction qu’il reste beaucoup à comprendre, à inventer et à agir concrètement pour améliorer la qualité du travail des salariés et des travailleurs indépendants.
Ces personnes et institutions se retrouvent au sein de 5 collèges (Dirigeants, Syndicalistes, Chercheurs, Consultants, Partenaires), ce qui donne aux travaux de l’ITMD une singularité et une richesse liées aux échanges et confrontations entre ces acteurs aux statuts très différents.