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Formes atypiques de travail et d’emploi : liberté ou précarité ?
Dans le domaine : Travail
Vendredi 15 mars 2019 Formes atypiques de travail et d’emploi : liberté ou précarité ?

Le 1er avril 2019 à 18h30, la chaire Futurs du travail et de l’industrie de Mines ParisTech, la Fabrique de l’industrie et le laboratoire LISE du CNAM organisent, à l’occasion de la sortie des actes du colloque de Cerisy "Le travail en mouvement", une table ronde consacrée aux formes atypiques de travail et d’emploi. Seront présents parmi les intervenants : Louis Gallois, Marylise Léon, Michel Lallement...

Utilisateurs de plateformes de mise en relation, travailleurs détachés, sous-traitants étrangers, participants de l’économie informelle : de nombreux travailleurs ne sont pas des salariés liés par un contrat de travail pérenne aux bénéficiaires de leur travail. Certains sont indépendants sur le plan juridique tout en étant économiquement dépendants de quelques donneurs d’ordres. Comment réguler ces formes de travail atypiques ?

Lieu de la conférence : Mines Paristech, 60 Boulevard Saint-Michel 75006 Paris, amphi L108
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Les actes du colloque de Cerisy "Le travail en mouvement" (sous la direction d'Émilie Bourdu, Michel Lallement, Pierre Veltz et Thierry Weil) disponibles début avril, sont en vente sur le site des Presses des mines.
On a beaucoup écrit sur la fin du travail. Le Travail en mouvement s’intéresse au travail réel, ici, maintenant, demain, qu’il s’agisse d’emploi, de non emploi ou d’activité. L’ouvrage réunit les contributions de chercheurs de différentes disciplines, de praticiens d’entreprise, d’acteurs syndicaux et de responsables d’organismes internationaux (BIT). Plusieurs thèmes sont abordés : le travail à travers les mots, les chiffres et les représentations, les nouvelles formes d’organisation du travail à l’heure du numérique, l’autonomie et la responsabilisation dans l’entreprise dite libérée, les nouvelles régulations juridiques du travail et de l’emploi, le dialogue social international, les expérimentations territoriales en matière d’emploi…

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La Chaire « Futurs de l’industrie et du travail - Formation, innovation, territoires » (FIT²) est créée en 2018 pour enrichir la réflexion sur les évolutions possibles de l’industrie, des organisations, et les pratiques d’innovation...
La Fabrique de l’industrie
est un laboratoire d’idées créé en octobre 2011 par l’UIMM, le Cercle de l’industrie et le GFI, rejoints depuis par le GIM, pour que la réflexion collective sur les enjeux industriels gagne en ampleur et en qualité...
Le Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (Lise) est une unité mixte de recherche CNRS et CNAM qui a pour ancrages principaux la sociologie du travail et des organisations, et la sociologie de l'entreprise...