Sophie Bellon, Olivier Mériaux et Jean-Manuel Soussan ont remis au Gouvernement, le 14 janvier 2020, leur rapport visant à favoriser et faciliter l’emploi des travailleurs expérimentés dans les entreprises privées. Cette mission leur avait été confiée par le Premier Ministre, Edouard Philippe, le 23 septembre 2019, afin de faire émerger des solutions pour faire face aux enjeux du vieillissement au travail. Un défi d’autant plus urgent à relever que le taux d’emploi des seniors en France reste inférieur à la moyenne européenne, alors que l’âge moyen de départ à la retraite ne cesse de reculer et que l’espérance de vie continue de progresser. Un défi essentiel étant donné la pénurie de compétences dans différents secteurs de l’économie.
Après avoir réalisé plus de 70 auditions (partenaires sociaux, représentants de petites et grandes entreprises, experts des ressources humaines, de la protection sociale, du travail, de l’emploi et de la formation) et établi un diagnostic précis de l’emploi des travailleurs expérimentés en France, Sophie Bellon, Olivier Mériaux et Jean-Manuel Soussan se sont forgés 5 convictions majeures sur le sujet :
- Une révolution culturelle, tant à l’échelle individuelle que collective, s’avère nécessaire pour améliorer durablement l’emploi des travailleurs expérimentés.
- Pour tenir sa promesse, le modèle social français doit donner toute leur place aux travailleurs expérimentés.
- Le cadre légal, financier, social doit gagner en cohérence pour permettre aux salariés de rester actifs dans de bonnes conditions. Une intention politique forte est nécessaire pour aborder le sujet du vieillissement au travail sur le long terme, à travers une vision d’ensemble sur les champs du travail, de l’emploi, de la formation, de l’assurance-chômage et de la retraite.
- La question de l’emploi des seniors dépasse la réforme des retraites. En effet, la situation que nous connaissons a été façonnée sur une période de temps très longue, à rebours des évolutions démographiques et sociologiques du pays...
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Sophie Bellon est présidente du Conseil d’administration de Sodexo.
Olivier Mériaux est consultant au sein du cabinet Plein sens, ancien Directeur Général adjoint de l’ANACT. Il est intervenu à l'UODC en 2011: "Politiques emplois, transitions professionnelles : les questions clefs. Débat sur le rapport Rouilleault 2010", vidéo complète n° 121.
Jean-Manuel Soussan est directeur des ressources humaines de Bouygues Construction.
