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Enquêter dans les organisations. Comprendre pour agir
Dans le domaine : Conseil
Vendredi 17 mai 2019 Enquêter dans les organisations Comprendre pour agir Vient de paraître, aux éditions Presses universitaires de Rennes, l'ouvrage "Enquêter dans les organisations. Comprendre pour agir" réalisé par trois sociologues, Anne-Claude Hinault, Florence Osty et Laurence Servel.

Ce manuel propose une démarche et des repères sur la manière dont l’enquête sociologique peut être mobilisée en situation d’intervention dans les organisations (privées, publiques ou associatives).

Il envisage l’enquête comme une expérience à vivre et il invite à développer une posture réflexive d’analyse de la pratique et de la relation au terrain. De très nombreux exemples empiriques, issus de terrains variés, permettent d’illustrer le propos.

Il s’adresse ainsi tant aux étudiants en sciences sociales qu’à tous les praticiens qui recourent à l’enquête dans leur fonction : chargés d’études, consultants, intervenants en sciences humaines et sociales, responsables RH, partenaires sociaux...

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Anne-Claude Hinault est maître de conférences associée au Celsa, membre du collectif SAFIR (Sociologues Associés pour la formation, l’intervention et la recherche).
Florence Osty est professeure affiliée à Sciences Po Paris, membre du collectif SAFIR, intervenante en entreprise.
Laurence Servel est maître de conférences à l’université Paris-Dauphine.