Vient de paraître aux éditions Eres : « De l'accompagnement au coaching en entreprise » coordonné par Evelyne Deret. La personne – sa santé psychique et physique – est devenue un enjeu clé du monde du travail, les pratiques d’accompagnement se sont multipliées à tous les niveaux. L’ouvrage s’intéresse à l’une d’entre elles : le coaching ; il analyse ses multiples facettes, sans omettre des points de vue critiques, et envisage les évolutions probables et souhaitables.
Pourquoi un nouveau livre sur l’accompagnement et sur une de ses déclinaisons spécifiques, le coaching ? Pour une raison simple : si ces deux activités existent depuis très longtemps, on ne sait pas exactement ce qu’on met derrière ces mots ni de quoi elles sont faites réellement, alors même que l’idée d’accompagnement prend de plus en plus de place dans notre société. Les auteurs ont voulu approfondir les raisons d’être et le sens de ce qui peut apparaître comme une mode, mais qui va bien au-delà.
En s’appuyant sur leurs riches expériences professionnelles, ils présentent et analysent les multiples facettes du coaching en entreprise, sans omettre les points de vue critiques, et en envisagent les évolutions probables et souhaitables.
Leur objectif est de contribuer à l’élaboration d’une véritable politique de l’accompagnement, orientée vers le renforcement du lien social, élément de base d’une solidarité essentielle pour toute prise de décision cohérente...
Evelyne Deret a été responsable de la formation de formateurs (université Paris Dauphine) au sein du département éducation permanente (DUFA) et consultante pour le compte de l’université sur la professionnalisation des acteurs de la formation des adultes. Elle coordonne cet ouvrage pour AD coach, association qui rassemble tous les coauteurs et dont elle est membre fondateur.
