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Changements systémiques et ruptures : repenser notre approche des compétences
Dans le domaine : Compétences
Vendredi 03 avril 2026 Changements systémiques et ruptures Repenser notre approche des compétences Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. Alors que la durée de vie des compétences techniques s'effondre, le CESE publie une étude prospective pour faire des compétences un levier de résilience face aux transformations écologique, numérique et démographique.

Dans cette étude, le CESE dresse un état des lieux de l'écosystème de la formation professionnelle, en souligne les limites notamment financières et de gouvernance et explore de nouvelles voies pour développer les compétences. Cette étude souligne que la capacité d’adaptation est devenue l'enjeu central pour les individus et les organisations.

Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. Vieillissement de la population, essor de l'intelligence artificielle, risques géopolitiques, dérèglements climatiques, nécessité de réindustrialiser : ces ruptures s'inscrivent dans un ensemble de transformations systémiques  qui reconfigurent simultanément les modèles productifs, l'organisation du travail et les trajectoires professionnelles. 

Ces transformations impactent profondément les métiers et les compétences. Selon le CESE, nous devons repenser collectivement la façon les identifier, les acquérir et les reconnaitre…

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Télécharger l'étude du CESE

Troisième assemblée constitutionnelle de la République après l’Assemblée nationale et le Sénat, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) favorise le dialogue entre les différentes composantes de la société civile organisée et qualifiée en assurant l’interface avec les décideur.euse.s politiques.