Le sujet est d’apparition récente : il aura fallu attendre le dernier rapport du GIEC (2022) pour que la question des risques professionnels, tant physiologiques que psycho-sociaux, liés au changement climatique soit abordée.

Les stratégies d’adaptation sont traditionnellement les parents pauvres de la lutte contre le changement climatique. Elles ne peuvent malheureusement plus être ignorées, car les prévisions du GIEC, quel que soit le scénario retenu, s’éloignent de plus en plus d’une température qui pourrait être contenue à +1,5°C par rapport à l’ère préindustrielle, d’ici à la fin du siècle (accord de Paris, 2015).

Or, les phénomènes physiques induits par le changement climatique, notamment la hausse de la température, vont entraîner d’importantes conséquences pour le travail sur deux plans : la santé et la sécurité au travail (SST) avec l’émergence ou le renforcement des risques professionnels ; les conditions de réalisation de l’activité professionnelle et leurs impacts en matière de productivité...

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La Chaire « Futurs de l’industrie et du travail : formation, innovation, territoires » (FIT²) de Mines ParisTech produit, encourage et valorise des études sur les futurs possibles de l’industrie et du travail, ainsi que sur les politiques d’accompagnement de ces transformations. Elle analyse des pratiques d’innovation, de formation, d’amélioration de la qualité du travail et d’organisation de l’action collective...
La Chaire publie des articles d'approfondissement ou de synthèse issus ou en lien avec ses travaux dans la collection Repère Futurs du travail.