Vient de paraître aux éditions Academia "Bâtisseurs de sens : pour une esquisse d'un management intégral" co-écrit par Laurent Falque et Sophie Izoard-Allaux. Cet ouvrage est le récit d'une aventure, plus encore, d'aventures multiples. Il retrace les trajectoires d'une douzaine de dirigeants atypiques, des hommes et des femmes qui ont su transformer des difficultés, des bouleversements au travail en autant d'atouts pour l'entreprise dont ils ont la charge, ou dans laquelle ils exercent des responsabilités. oeuvrant en des terrains expérimentaux, ils ont pour la plupart suscité un vif intérêt médiatique. Célèbres oui mais pourquoi ?
Voici le récit d’une rencontre avec une dizaine de dirigeants et managers atypiques, qui ont eu l’audace de placer la quête de sens au cœur de leur travail. Consonant avec les réponses aux besoins essentiels d’ordre économique et social mis en lumière par la crise sanitaire du Covid-19, cet ouvrage retrace les trajectoires de ces femmes et de ces hommes qui, refusant de se soumettre à la fatalité, ont réussi à transformer des bouleversements en autant d’atouts pour l’entreprise dont ils ont la charge, ou dans laquelle ils exercent des responsabilités.
Les multiples interviews réalisées de ces personnalités et de leurs proches collaborateurs manifestent une posture de recul, indubitablement liée à l’expérience de terrain et à de solides convictions. Ces maîtres d’œuvre du travail vivant sembleraient prendre le contrepied du manque de légitimité qui affecte le management aujourd’hui, par leur appel à être une véritable présence, libre et vulnérable, au service de la raison d’être de l’organisation.
Laurent Falque est enseignant-chercheur en management, titulaire de la Chaire « Sens et travail », de l'Icam, site de Lille.
Sophie Izoard-Allaux, juriste et docteur en théologie, cette spécialiste de l'éthique sociale est enseignante-chercheuse associée à la Chaire « Sens et Travail » de l'Icam, et collaboratrice scientifique de l'Université Catholique de Louvain.
