• 2500 vidéos
    précises
    et inspirantes
    sur les questions du travail

    L’outil de référence
    sur le management
    et les compétences

    L'accès direct
    à l’expérience
    des meilleurs praticiens, dirigeants et
    chercheurs francophones

  • 1. L'usage d'une vidéothèque unique

    2500 vidéos de 3 à 7’, synthétisées
    en points-clés,
    utilisables partout :
    tablettes, PC, mobiles

    Outil de travail incomparable, elles sont régulièrement actualisées :
    250 séquences par an, issues des amphis débats

    Des questions ?
    Le moteur de recherche sélectionne les séquences vidéo pertinentes,
    la communauté des inscrits vous répond sur le Forum de l’UODC

     

  • 2. Quinze rencontres exceptionnelles

    15 fois par an, intervention et débat avec les meilleurs praticiens,
    chercheurs et dirigeants francophones
    sur les questions du travail

    Choisis en totale indépendance, ils parlent utile, sans langue de bois, ni jargon

    Ils font partager de nouvelles manières d’agir et de penser

     

     

  • 3. Un outil d'appui au travail collectif

    Une séquence bien choisie dynamise une réunion

    Elle éclaire un sujet au début
    d’une intervention

    Au sein des communautés digitales de métier
    accueillies par l'Uodc,
    les vidéos font dialoguer les échanges de pratiques avec
    les meilleures expertises francophones

     

     

  • 4. Un outil qui s'adapte à votre usage

    L'Uodc offre à chaque inscrit un espace
    personnel : mon Uodc

    C'est l'outil de classement de ses séquences favorites

    Couplé au moteur de recherche,
    mon Uodc permet de préparer
    avec ses propres sélections
     réunions, interventions
    et projets

  • 5. Un outil puissant, pratique et avantageux

    Une année à l'Uodc est
    moins coûteuse
    qu'un jour de formation.
    Elle offre :

    • L'usage de 2500 séquences vidéo exclusives
    • Un espace personnel pour les classer et les utiliser à sa main
    • Un « Pass » annuel pour 15 amphis débats de très haut niveau
    • Un accès à la communauté digitale des inscrits à l'Uodc
    • L'usage de 160 dossiers documentaires
    • Une sélection mensuelle de séquences incontournables
Photo de Bernard Gazier
Editée le 15/11/2011 - Durée : 1:25:13

Comment repenser notre marché du travail en Europe ? En quelques années, nous avons vécu une succession de normes du prêt à penser sur le sujet. Il y a encore peu, la dernière modernité (FMI, OCDE, etc.) était la flexibilisation à tout va : après tout, pourquoi les hommes ne pourraient-ils pas être aussi « flexibles » que les marchés de capitaux ?...

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