• L’Uodc,
    c’est l’Université
    des professionnels
    du management,
    des compétences et
    des collectifs au travail

    S’y inscrire,
    c’est pouvoir utiliser
    au quotidien
    l’expérience et la finesse
    des meilleurs praticiens,
    chercheurs et dirigeants
    francophones

     

  • 1. L'usage d'une vidéothèque unique

    2500 vidéos de 3 à 7’, synthétisées
    en points-clés,
    utilisables partout :
    tablettes, PC, mobiles

    Outil de travail incomparable, elles sont régulièrement actualisées :
    250 séquences par an, issues des amphis débats

    Des questions ?
    Le moteur de recherche sélectionne les séquences vidéo pertinentes,
    la communauté des inscrits vous répond sur le Forum de l’UODC

     

  • 2. Quinze rencontres exceptionnelles

    15 fois par an, intervention authentique et débat avec les meilleurs praticiens et chercheurs francophones

    Choisis en totale indépendance, ils parlent utile, sans langue de bois, ni jargon

    Ils font partager de nouvelles manières d’agir et de penser

     

     

  • 3. Un outil d'appui au travail collectif

    Une séquence bien choisie dynamise une réunion

    Elle éclaire un sujet au début
    d’une intervention

    Au sein des communautés digitales de métier
    accueillies par l'Uodc,
    les vidéos font dialoguer les échanges de pratiques avec
    les meilleures expertises francophones

     

     

  • 4. Un outil qui s'adapte à votre usage

    L'Uodc offre à chaque inscrit un espace personnel :
    mon Uodc

    C'est l'outil de classement de ses séquences favorites

    Couplé au moteur de recherche,
    mon Uodc permet de préparer
    avec ses propres sélections
     réunions, interventions
    et projets

  • 5. Un outil puissant, pratique et avantageux

    Une année à l'Uodc est
    moins coûteuse
    qu'un jour de formation
    et offre :

    • L'usage de 2500 séquences vidéo exclusives
    • Un espace personnel pour les classer et les utiliser à sa main
    • Un « Pass » annuel pour 15 amphis débats de très haut niveau
    • Un accès à la communauté digitale des inscrits à l'Uodc
    • L'usage de 160 dossiers documentaires
    • Une sélection mensuelle de séquences incontournables
Editée le 19/01/2010 - Durée : 01:06:41

Comment produire les compétences pertinentes sur un territoire ? C’est-à-dire celles nécessaires aux entreprises, à l’emploi, à l’activité d’une région, aux personnes ? C’est cette question de fond que développe Marie-Laure Meyer...

La sélection
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14. La reconnaissance de la formation dans l’entreprise : est-ce que ça va marcher ? (Emmanuelle Wargon)
Emmanuelle Wargon
Déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle
2. La France, son modèle éducatif et de formation
Jean-Claude Ruano-Borbalan
Fondateur du magazine Sciences humaines, professeur associé au CNAM
Photo de Dominique Massoni à l'Uodc
16. Le manager et le DRH en 2030 : un déplacement vers le travail
Dominique Massoni
Directrice du développement des RH et de la communication interne d'Arkema