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Vidéo séquencée n°3
Durée totale : 1:00:06
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UODC | Ressources Humaines | Vidéo

Le DRH partenaire stratégique

Alain Meignant
Consultant en management des ressources humaines

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Management straté
gique des compétences attendues par les clients ; management des idées, clé de l'innovation, et sa contrepartie nécessaire, la reconnaissance de l'initiative et de la créativité des salariés ; responsabilité sociale, dont les actionnaires, les consommateurs, la collectivité ont besoin : sur ces trois points incontournables la fonction Ressources Humaines doit aujourd'hui impérativement se positionner et, si possible, de manière réfléchie et coordonnée.

Au travers d'exemples d'entreprises, de propositions de méthode et d'outils pour l'action, par une réflexion sur les meilleures pratiques, Alain Meignant propose aux personnes qui contribuent à la fonction Ressources Humaines, comme professionnels, dirigeants ou managers, de prendre du recul sur ces problématiques qui sont en train de transformer l'entreprise. La fonction RH consolidera ainsi son rôle de partenaire stratégique, associée aux choix essentiels de l'entreprise, et contribuant à ses réussites.

L'entreprise a besoin de salariés compétents, motivés, responsables, ceci n'est pas nouveau. Mais c'est essentiel. Les entreprises les plus durablement performantes en ont fait une réalité. Dans ces entreprises, la fonction Ressources Humaines a su apporter sa valeur ajoutée en proposant, en implantant, en faisant vivre, des démarches efficaces.

Alain Meignant a alterné dans sa carrière des responsabilités dans des centres de formation et de conseil, et de DRH dans l'industrie.

Il a créé en 2000 le cabinet de conseil en management des ressources humaines qui porte son nom, est membre du réseau 3U, et partenaire associé de la société Webcompétence.

Alain Meignant intervient en France et à l'étranger pour des entreprises ou des organisations publiques. Il enseigne la GRH dans diverses institutions d'enseignement supérieur (ESSEC, HEC, ESC Pau, Reims Management School, CESAG de Dakar) et est vice-président de l'Institut International de l'Audit Social.