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214 résultats trouvés
14. Avant la communication interne ou le réseau social : travailler l’état d’esprit (rebond 5)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
15. Concrètement le Codir ouvert à tout le monde ça marche comment ? (rebond 6)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
16. Patron salarié ou non majoritaire : comment faire basculer vers l’entreprise libérée ? (rebond 7)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
17. Le contrôle dans les entreprises : ça ne marche pas ! Alors pourquoi ça ne bouge pas plus ? (rebond 8)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
18. Quelle place des organisations syndicales dans des organisations du travail « libérées » ? (rebond 9)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
19. Deux exemples de phases délicates : le télétravail, la délégation de responsabilité (rebond 10)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
20. Changer l’entreprise, le management : est-ce que c’est possible partout, dans tous les métiers ? (rebond 11)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
21. Ce que devient le travail du dirigeant dans une entreprise libérée (rebond 12)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
22. Trois histoires de délégation aux collectifs : rupture à l’amiable, salaires, emplois du temps (rebond 13)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On
Lâcher prise, transfert des pouvoirs, performance
23. Trois maximes personnelles (plus une !) sur le chemin d’un dirigeant (rebond 14)
Alexandre Gérard
Président du Groupe Inov On