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1:00:06

Le DRH partenaire stratégique

Alain Meignant
Consultant en management des ressources humaines
Vidéo 3 - Intervention du 15/02/2005 - Editée 01/02/2005
1:11:44

Produire de la compétence en situation de travail

Développement professionnel, développement du métier

Patrick Mayen
Professeur en sciences de l'éducation, responsable de recherches à AgroSup Dijon
Vidéo 88 - Intervention du 10/02/2009 - Editée 14/05/2009
1:13:27

Professionnalisation : des leçons d'expérience pour agir

Richard Wittorski
Professeur au CNAM
Vidéo 140 - Intervention du 06/12/2011 - Editée 27/07/2012
1:33:17

La gestion des ressources humaines chez Spie Batignolles

Comment les RH peuvent contribuer à la performance globale ?

Nicolas Flamant
DRH du Groupe Spie Batignolles
Vidéo 154 - Intervention du 16/04/2013 - Editée 24/07/2013
1:23:34
Photo de Patrick Mayen

Quelles sont les situations de travail apprenantes ?

Ce que la formation pourrait pour leur développement

Patrick Mayen
Professeur des universités, responsable de recherches AgroSup Dijon
Vidéo 186 - Intervention du 24/03/2015 - Editée 30/09/2015
1:10:02
Photo de Dominique Massoni à l'Uodc

Penser les ressources humaines à l’horizon 2030

Les savoir-y-faire, le travail réel, les métiers

Dominique Massoni
Directrice du développement des RH et de la communication interne d'Arkema
Vidéo 207 - Intervention du 20/10/2016 - Editée 08/02/2017
0:01:19

1. Présentation de la séance par Yvon Minvielle

Alain Meignant
Consultant en management des ressources humaines
Le DRH partenaire stratégique
0:04:36

2. Introduction : les trois « pieds » du DRH

Alain Meignant
Consultant en management des ressources humaines
Le DRH partenaire stratégique
0:24:38

3. Première partie : La gestion stratégique des compétences

Alain Meignant
Consultant en management des ressources humaines
Le DRH partenaire stratégique
0:08:50

4. Deuxième partie : L’innovation participative

Alain Meignant
Consultant en management des ressources humaines
Le DRH partenaire stratégique

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