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Démarches compétences & stratégies d’entreprises

Analyses de cas

Philippe Zarifian
Sociologue du travail, professeur à l'Université de Marne-la-Vallée
Vidéo 30 - Intervention du 07/02/2006 - Editée 01/03/2006
0:54:44

GPEC et branches professionnelles

Une démarche pour gérer les compétences dans les branches professionnelles

Alain Meignant
Consultant en management des ressources humaines
Vidéo 50 - Intervention du 06/02/2007 - Editée 01/03/2007
1:25:22

Le chantier de la formation professionnelle en région

Patrice Granier
Directeur Général Adjoint au Conseil Régional Picardie
Vidéo 94 - Intervention du 23/06/2009 - Editée 26/10/2009
01:22:24
Photo de Didier Doubroff à l'Uodc

Le pilotage des processus et des compétences chez Nexter

Les ressources humaines dans une société de hautes technologies

Didier Doubroff
Directeur Emploi Compétences Formation - DRH Groupe NEXTER
Vidéo 108 - Intervention du 16/03/2010 - Editée 07/07/2010
01:12:13

Comment mobiliser les managers sur les compétences ?

Pratiques et stratégies chez Veolia Environnement

Christian Dapilly
DRH adjoint en charge de la formation - Veolia Environnement
Vidéo 102 - Intervention du 09/02/2010 - Editée 06/04/2010
1:18:37
Photo de Daniel Genton

Le désarroi du stratège face au développement durable

Daniel Genton
Consultant en stratégies, professeur affilié HEC
Vidéo 116 - Intervention du 09/11/2010 - Editée 09/02/2011
1:33:17

La gestion des ressources humaines chez Spie Batignolles

Comment les RH peuvent contribuer à la performance globale ?

Nicolas Flamant
DRH du Groupe Spie Batignolles
Vidéo 154 - Intervention du 16/04/2013 - Editée 24/07/2013
0:04:47

1. Présentation : quatre entreprises, quatre démarches compétences

Philippe Zarifian
Sociologue du travail, professeur à l'Université de Marne-la-Vallée
Démarches compétences & stratégies d’entreprises
0:21:00

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