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2. Les défauts du système, en lien avec l’obligation légale : (1) Un système profondément inégalitaire

Marc Ferracci
Economiste du travail, Maître de conférences à l'Université Paris Est Marne-la-Vallée, membre du CREST
Formation professionnelle : et si on sortait de l’obligation légale ?
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1. L’obligation légale de dépenser : des effets collatéraux que l’on pourrait éviter

Marc Ferracci
Economiste du travail, Maître de conférences à l'Université Paris Est Marne-la-Vallée, membre du CREST
Formation professionnelle : et si on sortait de l’obligation légale ?
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5. (4) Un système complexe et opaque

Marc Ferracci
Economiste du travail, Maître de conférences à l'Université Paris Est Marne-la-Vallée, membre du CREST
Formation professionnelle : et si on sortait de l’obligation légale ?
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4. (3) Un dévoiement des objectifs fondamentaux de la Loi de 1971 sur l’éducation permanente

Marc Ferracci
Economiste du travail, Maître de conférences à l'Université Paris Est Marne-la-Vallée, membre du CREST
Formation professionnelle : et si on sortait de l’obligation légale ?
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3. (2) Les dépenses de formation en France sont faiblement efficaces

Marc Ferracci
Economiste du travail, Maître de conférences à l'Université Paris Est Marne-la-Vallée, membre du CREST
Formation professionnelle : et si on sortait de l’obligation légale ?
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14. Le chèque-formation : efficacité économique, effets sur l’offre de formation (rebond 5)

Marc Ferracci
Economiste du travail, Maître de conférences à l'Université Paris Est Marne-la-Vallée, membre du CREST
Formation professionnelle : et si on sortait de l’obligation légale ?
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