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L’expérimentation de la formation en situation de travail (fest) interroge les catégories juridiques du droit de la formation

Chronique 119 de Jean-Marie Luttringer

Dans le domaine : Travail

La dernière séance des « jeudis de l’Afref » était consacrée à un premier retour d’expérience de la formation en situation de travail (Fest) mise en œuvre par l’Afdas dans le cadre de la démarche expérimentale initiée par la Dgefp et le Fpspp.

Le lecteur intéressé trouvera annexé à ce billet l’exposé de la problématique et du cahier des charges de cette expérimentation dans un article de Laurent Duclos et Béatrice Delay publié dans la revue Droit social (décembre 2016). Dans ce même
numéro le lecteur pourra trouver deux autres contributions en rapport avec ce thème, celle d’Yves Lichtenberger intitulée « Entre travail et formation : la valeur de l’expérience » et celle de Sébastien Boterdael intitulée « Exécution du contrat de travail et formation en situation de travail ».

À ce jour 14 Opca se sont engagés dans cette expérimentation dont des premiers
résultats devraient être connus d’ici la fin de l’année 2017. La séance du 23 février
des « Jeudis de l’Afref » a permis à Béatrice Delay de rappeler le cadre et les
objectifs de l’expérimentation et à l’équipe de l’Afads de présenter l’ingénierie du projet.

L’Afref reviendra sur ce même thème dans la séance du 29 juin et dans celle du
23 novembre intitulées toutes les deux « apprendre en situation de travail »
La séance de l’intitulée « l’éducation informelle » s’inscrit dans la même ligne de réflexion...

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Le parcours professionnel de Jean-Marie Luttringer (docteur en droit), se situe à l’intersection du droit et de l’activité de formation...
Il est intervenu à l'Université ouverte des compétences en 2015 : "La nouvelle donne juridique de la formation. Ce que la loi du 5 mars 2014 va progressivement transformer", Vidéo séquencée n°174, février 2015.