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Les prochains Amphis Débats
mardi 05 juin 2018 à 18H00

Quels espaces pour favoriser qualité du travail et performance ?

Open space, télétravail, lieux de réunion, réseaux

Dans le domaine : Ressources Humaines
Elisabeth Pélegrin-Genel
Architecte DPLG, urbaniste et psychologue du travail

Le lieu du travail pour la plupart des employés et cadres ? Un couloir, une enfilade de portes de bureaux, des salles de réunion. Est-ce que l’espace où nous travaillons aurait une influence sur notre travail ? Que l’on soit seul ou avec d’autres ? Poser sérieusement la question, c’est réaliser que l’espace a été longtemps un angle mort de la réflexion. On peut y répondre sous l’angle gestionnaire : le m2 coûte. On peut aussi y répondre sous l’angle de la mutation de la ville, des réseaux, du lien entre le chez soi et le lieu du travail.

Elisabeth Pélegrin-Genel est architecte, urbaniste, psychologue du travail, consultante en entreprise sur des problématiques d’espace, de travail et d’organisation.
Elle collabore régulièrement à la revue Office et Culture et elle est l'auteure de l'ouvrage "Comment (se) sauver (de) l'open space ? Décrypter nos espaces de travail" paru aux éditions Parenthèses (2016) dans lequel elle dissèque les discours récurrents qui accompagne l'open space (des plateaux classiques aux derniers aménagements "cool et fun" si prisés aujourd’hui) et tente de décrypter ses multiples traductions spatiales et leurs effets au quotidien.

Elisabeth Pélegrin-Genel a également publié, entre autres : "Des souris dans un labyrinthe. Décrypter les ruses et manipulations de nos espaces quotidiens" et "Une autre ville sinon rien" (La Découverte, 2012), "25 Espaces de bureaux" (Le Moniteur, 2006), "L’Art de vivre au bureau" (Flammarion, 1998). 


Quatre vidéos de l'Uodc en lien direct avec le sujet :