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Sophie Aubert est ergonome pour les chaînes d'assemblage des avions civils à Toulouse. Elle intervient dans l’organisation de la transmission des savoir-faire de métier et dans l’émergence de connaissances autour du travail, plus précisément autour de gestes techniques dans l’industrie aéronautique.
6 capsules vidéo
Sortir du command and control, déléguer
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Garder les conflits à leur place dans un projet
Bien former quand on manque de formateurs
Allier qualité du travail, santé et performance
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Accompagner l’innovation dans les entreprises
Management
Être dirigeante dans l’économie sociale et solidaire : comment on apprend, comment rester inspirée ?
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Collectifs
Communautés de pratiques : est-ce important de se voir pour travailler ensemble ?
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Apprendre à évaluer : ce que cela permet en terme de développement de la formation
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Le management agile ou par projet : pourrait-il être un remède pour donner du sens au travail ?
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L'origine des reconversions professionnelles dans des métiers manuels : rattraper une mauvaise orientation, l’envie de bouger, de concret
Conseil
Quand on accompagne les personnes dans un monde imprévisible : faut-il encore des « projets » ?
Là où a pêché notre approche du travail : l'absence de lien entre stratégie et travail, la parole empêchée des travailleurs, l’externalisation
Vu d’en bas : ce que devrait être le travail et la posture d’un bon manager non toxique (Jean-Michel Frixon)
Comment innove-t-on dans une organisation ? On invente parfois des solutions organisationnelles avant même de connaître les questions posées !
Parler de transformation, de changements dans le travail : ce n'est pas nouveau mais là il y a l'échelle et la vitesse d'un tsunami !
Le travail de recrutement de l’École Gustave : après les candidats, sourcer des entreprises prêtes à les embaucher
Stratégies RH
Quelles indicateurs, quels outils RH chez BMI pour piloter l'inclusion et la diversité ?