Les séquences
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
Vidéo séquencée n°57
Durée totale : 0:52:20
UODC | Compétences | Vidéo

Les pratiques d'accompagnement. Professionnaliser les acteurs de l'accompagnement

Contexte, processus, références et compétences

André Chauvet
Consultant, directeur de André Chauvet Conseil

Pour accéder à ce contenu, merci de vous identifier :

Miniature
  • Point-clés
  • Liens & documents
  • Pourquoi cette vidéo ?
  • Intervenant


Accompagner ! Accompagner au savoir, accompagner un parcours professionnalisant, accompagner un processus de VAE, accompagner les mobilités professionnelles dans l’entreprise, accompagner un projet, accompagner le changement, accompagner des populations en difficulté, etc.

Stop ! Restons en là ! La liste pourrait remplir plusieurs pages. Ce qui fait question et intérêt pour nous, ce sont les usages et les formes pris depuis une dizaine d’années, par les pratiques d’accompagnement, dans les univers professionnels (social, qualité, RH, compétences, professionnalisation, formation, etc.).

C'est pour éclairer notre réflexion et mieux comprendre le sens et la portée de ces pratiques d’accompagnement que le Club Stratégies a fait appel à André Chauvet. Une présentation très construite, vivante, d'une remarquable clarté !



Vidéo Documentée Séquencée (VDS) n°57
Prise de vue : 22 mai 2007
Date d'édition : 1er juin 2007
Durée : 0:52:20

Programmation et animation : Yvon Minvielle, directeur du Club Stratégies
Réalisation et édition : Pierre Cécile
© Anemos - juin 2007 - reproduction interdite


Professionnel du conseil et de la formation, André Chauvet intervient depuis 1988 dans l’accompagnement individualisé (conseil, bilan de compétences…) et l’aide aux organisations dans la gestion des changements (formation, management communication…).

Spécialiste des questions d’orientation et d’ingénierie des compétences, il a été amené à conduire plusieurs études au niveau national (évaluation du dispositif bilan de compétences, Points-Relais information-conseil sur la validation des acquis de l’expérience, accompagnement dans la VAE, élaboration de référentiels….) et à élaborer des dispositifs de formation ainsi que des outils d’intervention fondés sur l’approche stratégique.

Il anime régulièrement des sessions d’analyse de pratiques et travaille sur l’accompagnement de démarches qualité dans les services (centres de bilans, organismes de formation…).

Par ailleurs il a développé les approches expérientielles dans l’accompagnement individualisé et formalisé ces méthodologies dans un dispositif spécifique, Altéostratège.

Il est formateur certifié à l’entretien d’explicitation. Il intervient régulièrement sur ce thème auprès des professionnels du bilan de compétences, de la VAE et de la formation. Il termine actuellement un ouvrage sur les pratiques d’accompagnement.